中海地产的企业概况与人才策略p详解.pptVIP

中海地产 平均水平 工作年限 收入水平 2. 中海地产简介 2.1 中海地产的薪酬 2.1 中海地产的薪酬 2.2 中海地产的考核 2.3 中海地产的培训 中海的薪酬、考核与培训 2 中海地产的企业概况与人才策略 2. 中海地产简介 2.2 中海地产的考核 半年/全年考核 经营目标责任制 2.1 中海地产的薪酬 2.2 中海地产的考核 2.3 中海地产的培训 中海的薪酬、考核与培训 2 中海地产的企业概况与人才策略 2. 中海地产简介 2.3 中海地产的培训 内部授课制度、海之子起航计划、海之子锤炼计划…… 敢于给年轻人机会、给生手机会+宽容的用人机制 中海地产简介 1 中海的薪酬、考核与培训 2 海之子计划、海纳计划 3 中海地产的企业概况与人才策略 3. 海纳计划、海之子计划 3. 海纳计划、海之子计划 半年准备期、历时30天 遍及17座城市、20+高校 清华大学、同济大学、天津大学、哈尔滨工业大学、东南大学、浙江大学、华中科技大学、西安建筑科技大学、沈阳建筑大学、山东建筑大学、四川大学、华南理工大学、重庆大学、湖南大学…… 200+招聘规模、掠夺优秀人才 好学校+好专业+高情商、学生会情结 孙文杰 中海集团董事长 同济大学 孔庆平 中海集团总经理 哈尔滨建筑大学 李建波 中海集团副董事长 沈阳建筑大学 周勇 中建国际总经理 長沙工程兵學院 郝建民 中海地产集团总经理 国外大学 MBA 靳新忠 中海实业总经理 中國社會科學 博士 陈斌 中海地产集团常务副总经理 东南大学 朱毅坚 中海集团助理总经理、人力资源部总经理 西安建筑科技大学 肖肖 中海集团副总经理 重庆建筑大学 出身很重要 中海地产简介 1 中海的薪酬、考核与培训 2 海之子计划、海纳计划 3 中海地产的企业概况与人才策略 中海人为何不愿离开？ 公司有实力，员工有自豪感。 企业发展稳健，没有大起大落。 公司的用人风格，有归属感、安全感。 薪酬曲线，高职位高收入…… 从学生开始培养，认同中海文化、忠诚度高。 不是没有离开的：刚入职的学生、社会招聘的员工。 离职成本高：香港、迪拜收入相对较高。 汇 报 结 束 ！ 谢 谢！ 企业概况 与 人才策略 1、万科王石、恒大许家印、中海？？ 3、中海人为何大都不愿跳槽？ 2、中海到底是国企还是港资？ 问题： 中海地产简介 1 中海的薪酬、考核与培训 2 海之子计划、海纳计划 3 中海地产的企业概况与人才策略 1.1 中海地产概况 1.2 中海地产的组织架构 1.3 中海地产的企业文化 中海地产简介 1 中海地产的企业概况与人才策略 中国海外集团（香港） 中国建筑 （香港） 中海地产 （深圳） 中海实业 （路、桥、电站等） 中建总公司 （北京） 1. 中海地产简介 1.1 中海地产概况 1. 中海地产简介 1.1 中海地产概况（香港中国建筑） 1. 中海地产简介 1.1 中海地产概况 发展现状： 2009年销售额421亿 1个集团+4个区域集团+20家城市公司 1992年香港上市，股票代码HK0688 恒生指数成份股（43/1000+） 232亿 碧桂园 10 242亿 广州富力 9 252亿 华润置地 8 303亿 世纪金源 7 311亿 大连万达 6 421亿 中海地产 5 422亿 上海绿地 4 434亿 保利地产 3 529亿 杭州绿城 2 634亿 深圳万科 1 2009年销售额 企业 排名 2009年国内房地产企业销售额排名榜 1. 中海地产简介 1.1 中海地产概况 华南区 深圳、广州 中山、佛山 华东区 上海、杭州 宁波、苏州、南京 北方区 沈阳、长春 青岛、大连 华北区 北京、天津 济南、中海广场 西南区 成都、重庆 西安 4个区域集团 20个城市公司 1个集团 1. 中海地产简介 1.1 中海地产概况 发展历程： 1979年中国海外集团成立 1986年中国海外集团开始涉足香港房地产 1988年中海地产的前身在深圳成立 1997年亚洲金融风暴，重心转入内地（稳健） 特殊贡献：第一块国际招标的土地、分期贷款、样板房、物业管理 孙文杰 曾任：中国海外集团董事长、总经理 现任：中国建筑工程总公司总经理 中国海外集团创始人。 1.1 中海地产概况 1.2 中海地产的组织架构 1.3 中海地产的企业文化 中海地产简介 1 中海地产的企业概况与人才策略 中国海外集团 中国建筑 （3311.HK） 中海地产 （0688.HK） 中海实业 （路、桥、电站等） 中国建筑工程总公司 1. 中海地产简介 1.2 中海地产的组织架构（中国海外集团） 1. 中海地产简介 1.2 中海地产的组织架构（中海地产） 集团领导 规划设计中心 营销