2014年11月第三版人力资源管理师三级考试串讲重点.pptVIP

企业人力资源管理师 三级考前串讲 课程目录 一、三级考试简介： 二、职业道德部分： 三、基础知识重点： 四、教材重点内容： 五、计算试题解析： 六、案例分析技巧： 第一部分:三级考试简介 1、考试时间 2、考试题型 3、携带资料 （1）身份证； （2）准考证（考前一周打印）； （3）中性笔（至少2支）； （4）2B铅笔（必须2B）； （5）橡皮； （6）表或手机； （7）计算器 （8）考试复习资料 （9）其他个人资料…… 4、注意事项： 注意事项： （1）第一卷：建议从26题开始答题，边答题边涂答题卡，可以节省10-20分钟时间； （2）第二卷： 答题时要做到字迹工整，尽量不留空白，并且用标号进行条理化； 例如： 本题原因分析如下： 1、****（或“第一、第二、第三”，或“首先，其次，再次，最后”） （1）*** （2）*** 2、*** 3、**** 综上所述，******** 5、应试经验： （1）参加每次课堂培训； （2）通读课本，至少3-5遍； （3）用思维导图总结课本； （4）熟记所划重点和每章课后习题； （5）做3套往年试题和预测试卷； 第二部分:职业道德部分 1、题型简介： 职业道德试卷分为两部分： （1）职业道德知识：（1-16题） （2）个人情况表述：