冲破“杯具”演绎“洗具”,构建全方位大学生就业服务体系.docVIP

冲破“杯具”演绎“洗具”，构建全方位的高校就业指导体系 【摘 要】随着大学生就业形势的日益严峻，毕业生就业率一直困扰着各个高校。从高校自身来看，科学构建就业指导体系，实现对大学生更好的就业指导与服务，才能改变被动的局面。本文从分析就业难根源入手，提出了构建科学合理的就业指导体系的实现途径，建议构建全员参与、全程指导、全生跟踪的高校就业指导体系。 【关键词】就业指导体系 全员参与 全程指导 全生跟踪 近年来大学生就业问题日益突出，社会上“毕业即失业”的感叹不绝于耳，校园内更是流行着这样一句话：“求职中的自己是一个‘茶几’，堆满了‘杯具’(悲剧)……” 就连硕士生、博士生也未能幸免，人们不禁要问，毕业为什么变成了中国学生的集体“杯具”？ 一、大学生毕业缘何成为“杯具”？ 近年来，我国产业结构升级，带动了对高人力资本存量的高校毕业生的强劲需求。但经过10年的高校扩招毕业生供给增速超过经济增速，市场消化超量供给的人才需要时日。今年新进入人力资源市场的劳动力将达到1500多万人，加上900万失业人员和结构调整、节能减排等因素新产生的失业人员，全国城镇需要安排就业的总人数将超过2400万人。GDP增速保持在8%左右，预计年新增就业和补充自然减员增加就业仍会在1200万人，城镇就业供求缺口还会在1200万左右。此外，农村富余劳动力还有1.2亿以上，转移就业的规模和速度将进一步加快。如果