县基本公共卫生督导评分表教程.docVIP

被检单位: 卫生院 时间: 一级指标 二级指标 三级指标 指标说明 数据资料来源 评分标准 得分 1.组织管理（10分） 1.1管理体系（2分） 1.1.1项目实施方案（1分） 制定或转发本地区2014年基本公共卫生服务项目实施方案。 卫生行政部门提供的有关文件资料。 实施方案包括11项服务内容、服务方式、日常监管督导，明确专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构职能分工。 　 1.1.2绩效考核方案（1分） 制定或转发本地区2014年基本公共卫生服务项目绩效考核方案。 卫生行政部门提供的有关文件资料。 考核方案明确11项服务考核指标、质量和数量考核标准、有考核的组织机构、考核方法，明确考核结果与资金分配挂钩的结果应用。 　 卫生计生部门与政府相关职能部门建立的协作机制，明确管理机构、人员、分工。专业公共卫生机构按要求和职责开展工作。基层医疗卫生机构等按要求开展服务 文件、工作记录等 　 　 信息系统建议与应用 卫生计生部门建设文件或方案；建立系统；区域互联互通；数据利用；信息共享 实际使用情况，有关数据收集和使用情况 　 　 对基层承担服务项目工作的医务人员进行基本公共卫生服务培训和考核的情况。辖区卫生行政部门、专业公卫机构、基层医疗机构各自开展相应培训。 卫生行政部门提供的培训通知、培训记录等有关文件和资料。 有培训通知：0.5分；有培训记录和签到表：0.5分；有培训考核等材料：1分。 　 卫生计生部门采用多种方式，通过多种媒体平台宣传项目工作，提高居民知晓率；基本医疗卫生机构等彩多种方式宣传项目工作，提高居民知晓率； 文件、资料和活动记录 　 　 卫生计生部门对本地区在国家、其他上级考核以及本级自查考核中发现问题的整改情况 项目自查考核报告、问题整改报告，整改落实有关文件和资料 　 　 1.3绩效考核（4分） 1.3.1基本公共卫生服务项目绩效考核（1分） 根据属地管理、分级考核原则，设区市或县（区、市）每年至少组织开展1次对基本公共卫生服务项目的专项绩效考核。 卫生行政部门提供的绩效考核通知、方案、资金管理制度、考核报告和结果、考核过程记录等资料。 有绩效考核报告（含结果）：0.5分； 　 有考核过程记录：0.5分。 1.3.2考核结果应用（3分） 考核结果的应用情况，包括：考核结果公示、对发现的问题进行反馈和整改、根据考核结果安排经费和/或采取其他奖惩措施。考核结果与上级考核结果符合情况。 卫生行政部门提供的绩效考核结果应用的有关文件和财务凭证。 有考核结果应用的文件：1分；考核结果与机构项目资金拨付挂钩：0.5分；与人员的绩效工资挂钩:0.5分；考核发现问题已整改落实：1分。 　 1.4日常管理（2分） 1.4.1日常检查指导（1分） 组织安排有关机构或专家对基层医疗卫生机构开展日常工作检查、督导和技术指导 卫生行政部门提供的对基层医疗卫生机构开展日常工作检查的报告和记录 有督导（含技术指导）记录或报告，市对县每年不得少于2次，县对机构每年不得少于4次，机构对村级每年不得少于4次，总分1分，按实际次数得分。 　 1.4.2日常报表、资料上报管理、数据审核（1分） 核对上级卫生机构提供的业务数据与下级卫生机构业务完成的实际情况是否相符；审核下级上报基本公共卫生服务进展月报表数据，并及时上报。反映数据上报和审核情况。 卫生行政部门提供的信息、报表和数据报告等资料；省项目办提供的月报表上报情况汇总资料。 每月按时按照规范表格上报数据：0.5分； 　 提供的医改进度监测数据与抽查机构提供的数据一致：0.5分。 （考核数据：建档人数、老年人健康管理人数、高血压/糖尿病规范管理人数，有一项不一致或数据不全，本条0分） 　 3.2健康教育（5分） 3.2.1健康教育计划和总结(1分） 基层医疗卫生机构制定健康教育计划，有完整的健康教育活动记录和总结评价。 基层医疗卫生机构健康教育场地和健康教育工作开展情况，相关记录、资料等。 有健康教育计划：0.5分； 　 　 有活动记录和总结评价：0.5分。 　 3.2.2健康教育活动（4分） （1）每年发放不少于12种健康教育印刷材料；（2）每年播放不少于6种健康教育音像材料；（3）每年组织不少于9次面向公众的健康教育咨询活动；（4）按要求设置、更新健康教育宣传栏；（5）按要求举办健康教育讲座。 基层医疗卫生机构健康教育场地、宣传栏和健康教育工作开展情况，相关记录、资料等。 发放不少于12种健康教育印刷材料：缺一种，扣0.1分； 　 　 播放不少于6种健康教育音像材料：缺一种，扣0.1分； 　 组