第七章薪酬循环解析.pptVIP

第二部分 会计业务处理流程和信息报告 第七章 薪酬循环 上海财经大学会计学院 钱玲 学习目标 1、了解薪酬循环的概念 2、了解薪酬循环中的各项业务活动 3、了解薪酬循环中的内部控制 学习重点 1、掌握薪酬循环的特点 2、掌握薪酬循环中的主要业务活动过程 3、掌握薪酬循环中的信息技术应用 4、掌握薪酬循环中的内部控制要点 第一节 薪酬循环概述 一、什么是薪酬循环 薪酬循环（Payroll Cycle）是指企业和员工工资管理相关的商业活动和数据处理工作，这些经济活动和企业的人力资源管理工作密切相关，并且周而复始、不断发生。 比率变动和规定 税款报告 报告 薪酬支票 薪酬支票 税率和规定 人力资源部门 其他公司（如保险公司） 银行 员工 政府部门 薪酬循环 薪酬变动 考勤数据 支票和报告 代扣款项 各个部门 报告 二、薪酬循环中的主要业务活动 薪酬循环主要包括七部分工作：更新薪酬主文件、更新税率和扣减额、确认考勤数据、计算薪酬、发放薪酬、计算企业需支付的税款和扣减额、支付税款和扣减额。 第二节 薪酬循环中的业务活动 一、更新薪酬主文件 人力资源管理部门的资料提供了薪酬计算的基本信息。 人力资源管理部门可以根据企业的需要或者员工的表现，有可能招收新的员工，或者辞退原有员工，或者对员工的职位和工资进行调整等。 所有这些变动信息应该传递到薪酬系统中，据以