高级人力资源管理师考试相关内容第一章人力资源规划解读.pptVIP

第一章 人力资源规划 本章概览 一、企业人力资源战略规划 1、战略人力资源管理 2、人力资源战略规划的设计与实施 二、企业集团组织规划与设计 三、企业集团人力资本战略管理 第一节：企业人力资源战略规划 第一单元：战略人力资源管理 知识要求： 一、界定人力资源管理的基本概念 1、两组概念： （1）战略和策略 战略：全局计划 大政方针 策略：行动方针 关系： 战略是策略的上位概念 （2）人力资源战略与战略性人力资源管理 人力资源战略：总体策划 人力资源战略管理：实现前者的过程 关系：总体战略 人力资源战略 人力资源战略管理 战略性人力资源管理的内涵 代表了现代企业一种全新的管理理念 对人力资源战略进行系统化管理的过程 现代人力资源管理发展的更高阶段 对管理人员提出了更高、更新的要求 二、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果 （一）人力资源管理发展的历史 1、经验管理时期：工业革命至19世纪末 现代人事管理之父——欧文 2、科学管理时期：20世纪初——中 科学管理之父——泰勒 3、现代管理时期：19’20年代——二次大战