10就业制度和就业政策.ppt

第二节 就业政策 三、就业政策的类型 总政策 《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》 《教育部公安部人事部劳动保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 基本政策 “市场导向，政府调控，学校推荐，学生和用人单位双向选择。” 具体政策 第二节 就业政策 北京统招：不限区域 两年择业期 京外统招：1.在京就业：留京资格30%（学校） 进京指标 （单位） 2.外地就业 学校 北京市教委 留京资格审核 北京市人事局 用人单位 进京指标 北京市户口 四、我校就业政策介绍 原则：定向毕业生必须回原定向单位就业 例外情况： （1）考上研、办理出国：持原定向单位同意的证明办理。 （2）父母是知青。持原定向单位解除定向的证明、当年迁出地和迁入地派出所证明办理。不发协议书，请接收单位发接收函即可。 （3）上学期间家庭情况发生重大变动。 指的是上学期间父母户口迁出原定向省。持原定向单位解定向的证明、父母户口所在地派出所的证明办理。不发协议书，请接收单位发接收函即可。 （4）第（2）（3）情况，如果是北京支青或父母户口已迁入北京，也可以办理留京手续。 外地定向： 第二节 就业政策 四、我校就业政策介绍 基础教育系统 10%其他类型学校，如新东方、ABC教育集团 关于师范生到私立学校等非普教 属于“小出口” 建议：所在学校在市教育系统人才交流服务中心 立户存档 联系电话 冯老师 关于师范生出口（出国、非师范单位） 到就业中心开证明，再到人才中心缴纳费用， 凭发票签协议 建议：发票保存好，妥善处理档案 师范生 第二节 就业政策 四、我校就业政策介绍 毕业去向 就业形式 派遣 签就业协议 考研 已上研 出国 已出国 待分 在京待就业 / 单位用人证明（手续办理中） 二分 回省待就业 / 已出国 / 单位用人证明（不解决户口） 考双 已上双学位 各类就业形式 第二节 就业政策 四、我校就业政策介绍 简历 面试 推荐表 双方同意 回执换协议 签订三方协议 协议交就业中心 毕业时领报到证 单位报到 重点：1.回执换协议 2.盖章顺序：院系—用人单位—用人单位上级部门（人才） —就业指导中心 第二节 就业政策 四、我校就业政策介绍 类型：村党支部书记助理、村主任助理；农村中小学支教；社区助理 保障措施：工资待遇 工龄 考核合格北京户口 考研加10分 等 优势：是锻炼自己的好机会 广阔天地大有作为 京外生源可解决北京户口 第二节 就业政策 四、我校就业政策介绍 谢 谢！ 学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。 学习动物精神 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。 * Capital Normal University 第十章 就业制度与就业政策 大学生职业发展与 就业指导教程 学习目的： 了解大学生就业制度的历史演革 理解和掌握现行的主要就业制度与就业政策 了解鼓励和引导大学生到基层就业的优惠及保障措施 第十章 就业制度与就业政策 第一节 就业制度 就业制度是指关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。 一、劳动合同制度 二、就业准入制度 二、人事代理制度 第一节 就业制度 就业制度是指关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。 一、劳动合同制度 合同，又称契约，是指双方当事人之间为实现一定的目的，根据法律规定，变更或解除权利义务关系的协议。 第一节 就业制度 二、就业准入制度 所谓就业准入制度是指根据《劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命