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用人单位职业卫生管理制度 二〇一二年七月 目 录 （一）职业病防治计划与实施方案 （二）职业病防治责任制度 （三）职业病危害警示与告知制度 （四）职业病危害项目申报制度 （五）职业病防治宣传教育培训制度 （六）职业病危害防护设施维护检修制度 （七）职业病危害个体防护用品管理制度 （八）职业病危害监测及评价管理制度 （九）建设项目职业卫生“三同时”管理制度 （十）职业健康监护及其档案管理制度 （十一）职业病危害事故处置与报告制度 （十二）职业病危害事故应急救援与管理制度 一、职业病防治计划与实施方案 年度职业病防治计划与实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项和《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，结合本单位实际情况，特制定本年度职业病防治计划与实施方案。 一、工作依据： 1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监督部门要求； 2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施； 3、技改、技引要求； 4、职业卫生管理持续改进的要求； 5、工会的意见和职工的合理要求。 二、工作目标：确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施