博才岗位职责说明书资料.docVIP

总经理 一、职位基本信息 职位名称 总经理 所属部门 总经理办公室 直接上级 董事长 职位编号 01 直接下级 办公室主任 二、职位设置目的 全面主持公司经营管理工作，对所承担的工作全面负责。 三、工作职责 主要职责 责任程度 主持公司的经营管理工作。 组织公司制定年度经营计划，并负责实施和监督。 拟定公司内部管理机构设置方案。 召集会议，对各项工作进行检查、监督、协调、考核各部门的工作进展。 签署日常行政、业务相关文件。 负责处理公司重大突发事件。 行使公司章程的其他协议。 制定并严格执行公司的规章制度。 9、全面执行和检查各部门的工作情况，督促和指导工作，协调各部门的工作有效开展。 全责 全责 全责 部分 全责 全责 全责 全责 全责 四、内部、外部联系 类别 联系对象 联系内容 外部主要联系 各个合作单位 签订合作协议，洽谈合作事项 内部主要联系 董事长 汇报工作，反馈工作中的疑难和建议 公司各职能部门 沟通、协调、督促、检查各项工作 五、任职资格要求 能力资格模式 要求 教育背景 职位技能 经验要求 任职人签名/日期： 直接上级签名/日期： 办公室主任/工会主席 一、职位基本信息 职位名称 办公室主任 所属部门 办公室 直接上级 总经理 职位编号 02 直接下