- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我赞美别人,我的朋友多多【设计说明】一、在过去的几千年里,我们的孩子们生活在一个多子女的家庭之中,兄弟姐妹之间互相照顾,互相体谅。而如今,独生子女政策虽然使中国人口得到了控制,但也不可避免的出现了一些负效应。独生子女的优越生活条件,倍受呵护的生活削弱了他们的合作能力,在人际交往上往往表现出自负、孤僻、多疑、腼腆、自卑、干涉、角色固执等心理缺陷。一项调查发现,在有心理问题的学生中,有13.2%的学生存在不爽朗、不合群、对集体和他人漠不关心的状况。能够决定孩子未来成就的,不仅是知识和智慧,更为重要的是我们一贯忽视的心理素质。“人际交往”是情商的重要组成部分。美国心理学家卡耐尔基曾说过“成功源于30%的才能和70%的人际协调能力。”可见人际交往在青少年的成长过程中有多么重要,对青少年人际交往给予适当的心理指导,应是学校家庭义不容辞的任务。二、心理学研究证明,不受欢迎的儿童的特征之一是“对人持批评态度”,确实,在学习和生活中,一个善于发现别人优点并给予真诚鼓励和赞美的人必然受到大家的喜爱。本次活动根据6年级学生喜欢交友的特点,从赞美别人,朋友多多的认识切入,学习发现别人的优点,并真诚赞美别人。三、一般人虽能够发现别人的优点,但往往不肯予以承认,甚至心怀妒嫉。即使心里钦佩,中国人又多不习惯当面真诚赞美。因此在行为训练中设计了“先以小组为单位交换赞美对方的语句,然后全班分享”这一环节,让学生试着发现别人的优点,大胆地赞美别人,同时也体验到被人赞美的快乐。交往需要技巧,赞美也需要技巧,不适当的赞美只会起到相反的作用。因此,在活动(四)中加入了技巧的指导:态度要真诚,眼睛要注视对方。赞美的话必须符合对方的优点。【活动目标】:培养小朋友敏锐的观察力,并适时地给予对方鼓励和赞美。通过小故事和角色扮演,让学生认识发现别人的优点,并会赞美别人能够使自己朋友多多。【重点难点】:难点:一般人虽能够发现别人的优点,但往往不肯予以承认,甚至心怀妒嫉。即使心里钦佩,中国人又多不习惯当面真诚赞美。重点:本次活动不必要求太高,可以根据6年级学生喜欢交友的特点,从赞美别人,朋友多多的认识切入,学习发现别人的优点,并真诚赞美别人。【活动准备】:小故事或情境表演1、琳琳是班里的学习委员,学习成绩很好。清清是她的好朋友。有一次学校里组织“无限创意作文比赛”,清清居然得了第二名,清清的作文被发表在报纸上。而琳琳只得了第五名。老师拿着报纸在班里朗读清清的作文时,同学们都向清清投来羡慕的目光。琳琳心里很不是滋味,琳琳想“清清一定不是自己写的”。后来琳琳在清清背后说清清坏话,清清知道后,再也不理琳琳了。琳琳没有了好朋友,感到很孤独,也很后悔。2、情境表演:甲、乙、丙赞美丁。甲赞美时眼睛不看丁。乙赞美时身子前后晃动,并显出一副不服气的样子。丙赞美时眼睛注视着丁,态度很真诚。【活动设计】:引题:同学们,平时别人给予我们赞美时,我们心里的感觉如何?当你发现别人的优点时,你称赞过他吗?举手,数人数。我们许多人都忽略别人的优点,或者,我们看到了别人的优点,心里喜欢,可是却不习惯告诉对方,倒是对对方的缺点常常大声嚷嚷,结果使我们失去了很多朋友。今天我们要学习欣赏别人,给予赞美。活动一:听小故事(也可以用情境表演),领悟随意说朋友坏话会让自己失去朋友。1、琳林为什么失去了朋友?2、分享:你喜欢琳琳吗?如果你是琳琳,你会怎么做?活动二:填写“感受自我”的五道题,增进自我了解。1、填写“感受自我”表。2、统计自己的选择。告诉大家,若得4-5个a是最好的,若是一个a也没有,也不要着急,今天的辅导活动就是让我们学习赞美别人的。3、全班分享:了解有多少人是4—5个a的,有多少人一个a也没有。活动三、学习边博士的话,领悟赞美在生活中的重要性。1、读一读、想一想边博士的话。2、分享体验:你觉得赞美真的比借铅笔、橡皮更重要吗?请举例说说你的体验。活动四(可机动):观看情境表演,了解赞美时应注意的体态语言。1、情境表演:甲、乙、丙分别赞美丁。甲赞美时眼睛不看丁。乙赞美时身子前后晃动,并显出一副不服气的样子。丙赞美时眼睛注视着丁,态度很真诚。分享:如果你是丁,你的感觉是什么?2、我们可以从哪些方面给予赞美?(根据学生的回答作相应板书)3、分享:同样的赞美,你更喜欢哪一种?引导领悟:给予赞美时,态度要真诚,眼睛要注视对方。赞美的话必须符合对方的优点。行为训练:1、完成“自我训练”三道题后采用表演的形式,全班分享。2、小组彼此交换称赞对方的语句。注意:被欣赏的同学说“谢谢!”3、分享:自己受到赞美时,感觉如何?提示领悟:被人赞美的感觉真好!如果一个服务员经常受到别人赞美,他就会更好的为别人服务;如果一个医生经常受到别人的赞美,他就会更好的为
您可能关注的文档
- 中石油北京2014年学术型硕士学位研究生招生专业目录 2.doc
- 五年级英语下册第一单元教案.doc
- 中外绘画与摄影选题练习.doc
- 五年级语文上册第七组单元教案.doc
- 中外设计简史复习题.doc
- 五年级语文阅读与作文训练.doc
- 五十音图 清音.doc
- 中西医结合脑梗死.doc
- 五下数学矫正教案.doc
- 五星级酒店餐饮部运营手册.doc
- 2026年消防设施操作员之消防设备基础知识考试题库500道带答案(新).docx
- 销售岗前培训课件.ppt
- 2026年消防设备操作员考试题库500道(典型题).docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备高级技能考试题库300道附答案(实用).docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备高级技能考试题库300道标准卷.docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道附完整答案(全优).docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道带答案(培优a卷).docx
- 2026年机械员考试题库含答案(轻巧夺冠).docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道【夺分金卷】.docx
- 2026年期货从业资格之期货法律法规考试题库500道(考点精练).docx
文档评论(0)