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湖南 股份有限公司 岗位职责 总经理职责 编号 Q/XZ2-08-2016 版本/修订状态 B/0 第 1 页 共 1 页 1 人员素质要求 1.1 熟悉标准，了解我国压力容器制造许可制度，熟悉质量控制程序，对压力容器制造行业的国家强制标准有所了解。能组织、指导各级技术人员正确贯彻执行有关规程、标准等技术规范。 1.2 有丰富的生产经营经验，有较强的组织指挥决策能力和现代管理水平。 职责 2.1 领导副总经理的工作。 2.2 负责本公司生产、经营、行政管理、质量管理工作。 2.3 提出本公司年度工作目标，并负责实施。 2.4 行使质量控制体系最高管理者的职权。 2.4.1制定本公司质量方针和质量目标，并对企业的质量管理工作和产品质量负责。 2.4.2批准颁发压力容器质量保证手册，并为本公司质量控制体系的建立、运行、保持和改进提供资源。 2.4.3聘任并授权质保工程师和各控制系统责任工程师进行有效的工作。 2.5关心职工疾苦,提高职工素质,在发展生产的基础上,逐步提高职工工资和生活福利待遇。 2.6 选贤任能，搞好人事聘任和干部考核工作。 2.7 负责本公司的技术革新、技术进步工作，推行现代管理方法。 3 权限 3.1 对副总经理、质保工程师聘任或解聘。 3.2 有权聘任或解聘本公司中层干部。 3.3 对本公司的生产经营有指挥权和处置权。  湖南 股份有限公司 岗位职责 副总经理（兼总工程师）职责 编号 Q/XZ2-09-2016 版本/修订状态 B/0 第 1 页 共 1 页 1 人员素质要求 1.1 熟知压力容器压力管道有关技术发展情况，具有综合分析和判断能力，对有关主要技术问题上能作出正确决断。 1.2对压力容器制造行业的国家强制标准有所了解。能组织、指导各级技术人员正确贯彻执行有关规程、标准等技术规范。 1.3 具有中级技术职称。 职责 2.1 负责建立健全技术管理范围内的各项工作制度、工作程序。 2.2 负责本公司的技术革新、技术进步工作，推行现代管理方法。 2.3 负责检查和督促技术资料档案的管理工作。 2.4 2.5 贯彻压力容器有关的法令法规和标准。 2.6 2.7 对本公司各项技术管理制度在执行过程中提出的问题，负责进行解释并提出修改或补充意见。 2.8 对焊接工艺指导书、焊接工艺评定报告、焊缝超次返修工艺技术文件进行审批。 3 权限 3.1 对质量技术管理制度不完善的有权提出修改和补充意见。 3.2 对违反质量控制程序和管理标准的作业活动，有权责令其改正或停止，必要时可以下达暂时停产并及时报告总经理。 3.3 有权责成各部门完成技术质量的工作任务。 3.4 有权对分管部门的科室技术干部提出任免建议。 3.5 对违反压力容器和压力管道的国家及行业法令法规、标准，包括企业技术标准的行为有权制止。  湖南 股份有限公司 岗位职责 质保工程师职责 编号 Q/XZ2-10-2016 版本/修订状态 B/0 第 1 页 共 1 页 人员素质要求 1.1 熟悉质量体系标准； 1.2 熟悉有关压力容器法规、标准和技术条件，具有较全面的压力容器专业知识； 1.31.4 具备公正、廉洁、科学、严谨的工作作风；1.5 具有。 2.1 协助总经理制订质量方针和目标，建立健全质量控制体系； 2.2 负责本公司质量控制体系各系统的工作，对各系统工作，按照质量保证手册的规定进行监督和检查； 2.3 组织贯彻、执行有关压力容器的法规、标准、技术规定； 2.4 严格不合格品控制，建立健全内外质量信息反馈和处理系统； 2.5 定期组织质量分析、质量审核，协助总经理组织管理评审工作； 2.6 坚持“质量第一”的原则，行使质量否决权，保障和支持质量控制体系工作人员的工作，有越级向上级行政主管、安全监察机构反映质量问题的权力和义务； 2.7 对质量控制体系的工作人员定期组织教育和培训； 2.8 负责制订质量保证手册、管理标准和技术标准等质量控制体系文件，其中包括质量记录报告、压力容器现行法规、标准目录、企业必备的资源条件。本公司具有压力容器制造许可证证书，同时具有压力容器设计证书和质量体系认证证书，应有机地将各项认证所需程序文件兼容协调一致，以利系统地、有效地规范企业内部质量管理，防止在具体实施中无所适从，引起混乱； 2.9 审签产品质量证明书。有权对各质控系统责任工程师的任免提出建议。 股份有限公司 岗位职责 办公室经理职责 编号 Q/XZ2-11-2016 版本/修订状态 B/0 第 1 页 共2页 1 岗位人员素质要求 1.1 熟悉本公司质量方针和目标、熟悉本公司质量控制体系要求，有丰富的人事工作经验和组织