- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
* 应答率/完成率/成功率(Response rate) 根据美国舆论研究学会(AAPOR)的分类法,在一个抽样之后所实施的研究中,可能出现以下人群: I Interviews P Partial interviews E Eligible but no interview UE Unknown eligibility NE Not eligible * AAPOR 用RR6 和 RR1规定了完成率的最高和最低取值的计算方法 : RR6: (I + P) / (I + P + E) RR1: I / (I + P + E + UE) 因此,完成率的大小取决于以下两个因素: 1) 使用何种公式 2) 将不同的个体分别归入何种类别 * Item Cases 1) Completed 800 2) Rejected during the interview 22 3) Rejected (targeted household) 44 4) Fail to contact target respondent (with 3 trials) 15 5) Hang up immediately (without identification) 744 6) No target respondents 284 7) Invalid phone line 1,250 8) Fax line/commercial phone number 458 9) No one answer 274 Total number of phone calls made 3,891 * AAPOR RR6, hang up immediately as unknown eligibility = 800 / (800 + 22 + 44 + 15) = 90.8% AAPOR RR6, hang up immediately as eligibility = 800 / (800 + 22 + 44 + 15 + 744) = 49.2% AAPOR RR1, assuming “no target respondents” as fact = 800 / (800 + 22 + 44 + 15 + 744 + 274) = 42.1% AAPOR RR1, assuming “no target respondents” as lies = 800 / (800 + 22 + 44 + 15 + 744 + 274 + 284) = 36.6% * 保守估计,当前在香港,最低的电话调查完成率为25% 到 30%;如稍稍放松,则成功率的上限可能达到45%到 50%。 总体来说,电话调查的成功率比自填式问卷的要高,但比面对面问卷调查方式成功率低。 研究者应采用一切可能的办法提高调查的完成率。 * 描述样本:比较样本与总体 抽样工作完成后(一般是问卷搜集上来进行简单的统计之后),在研究报告中首先要汇报样本如何。 在关键性指标上比较抽样所获取的样本与目标总体。最常见的指标是:年龄、性别、职业、收入、教育程度、居住地、婚姻状态、家庭规模,等。 * * 简单交代样本 “整体而言,在2001-2005年之五年内分别抽取了46、45、46、46、46天,共计229天,在这229天《人民日报》新闻版面刊登之587篇“三农”议题新闻即为研究样本;本研究的分析单位为报导篇次。” * * 样本偏差 * 样本加权 一般来说,如果在最为基本的人口变量(尤其是性别、年龄、教育程度等)上出现较大偏差,则可考虑以加权(weighting)方式来进行处理,使得最终的分析更加接近真实情景。 对样本进行加权处理并不意味着认为将样本数量变大或者变小,加权之后的样本的重要参数分布也并未发生变化。 * Beijing Age Gender Population Sample Weight 18-19 Male 1.93% 1.40% 1.379 Female 1.90% 0.60% 3.167 20-29 Male 12.46% 9.20% 1.354 Female 12.22% 15.40% 0.794 30-39 Male 12.09% 9.00% 1.343 Female 11.86% 17.00% 0.698 40-49 Male 12.41% 9.60% 1.293 Female 12.17% 18.20% 0.669 50-59 Male 8.51% 6.20% 1.373 Female 8.35% 10.00% 0.835 60-65 Male 3.08% 1.20% 2.567 Female 3.02% 2.20% 1.
您可能关注的文档
- 10盲孔零件的加工—车削直孔和台阶孔要点.ppt
- 10年淘宝类目成交数据@淘宝商学院要点.ppt
- 10年淘宝类目成交数据要点.ppt
- 10社体专业--健身路径(考查题)要点.ppt
- 10十章长期资产要点.ppt
- 10食工基因工程的基本技术2要点.ppt
- 10网络应用心理学要点.ppt
- 10下金管(双)4要点.ppt
- 10相似原理与因次要点.ppt
- 10相图热力学基础要点.ppt
- 2023 中国人工智能系列白皮书--人工智能原理.pdf
- 20230728-AI+金融:大模型引爆金融科技革命.pdf
- 2020家具品牌x海航春节事件营销创意方案.pdf
- 2021年双11达人营销备战策略洞察及资源推荐.pdf
- 建筑工程图集 DB22T_5039-2020_预拌混凝土_砂浆_及沥青混凝土企业试验室配置标准.pdf
- 2016全球人工智能发展报告·投资与融资篇.pdf
- 可燃和有毒气体报警系统热点问题解析(二)-林洪俊2022.04.pdf
- SAP-BW-BI-培训教程(经典案例).pdf
- 2024年中国AI Agent 行业研究报告:大模型时代的APP,探索新一代人机交互及协作范式.pdf
- 数据资产年度运营报告 2023.pdf
文档评论(0)