提升领导干部素质能力理论的探讨.docVIP

提升领导干部素质与能力的理论探讨 ——纪念建党90周年 2011年，中国将进入第十二个五计划周期，中国共产党将迎来九十华诞，中国民众也在与国家的休戚与共中，对国家的发展充满关切期待。笔者以此为契机，对如何提升领导干部的素质与能力保持党的先进性谈几点思考。 党的十七大报告中明确指出，当前党的建设要“以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设”，这表明，在领导发展中国特色社会主义事业进程中，干部能力与素质已成为重要因素。当今世界范围内，一场领导力革命正在兴起，无论是企业、政府还是其他领域的领导者，都将能力与素质提高归结到领导力上。一般认为，领导力就是指领导者基于一定决策思想和价值观念，凭借自身的理性和非理性素质，在领导实践中所发挥的对被领导者的影响力、为被领导者所向往与追随的吸引力的总和，党的领导干部必须敏锐感受时代潮流，从各个方面完善自身素质，提高领导能力以完成党和人民赋予的历史使命。　 一、提高领导干部素质与能力的重要性和紧迫性 （1）提高领导干部的素质与能力是加强党的执政能力建设的需要。加强党的执政能力建设，关键是要提高各级领导干部的素质和能力。一般而言，党的执政能力是就整个党而言的。“党”本来就不是一个抽象的概念，而是由共产党员组成的政治组织。对执政党来说，各级领导干部是构成党的整体的要素之一，是党所执掌的政治权力的直接承担者，是党的各项事业的领导者和组织者。党的各项路线方针