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劳 动 合 同 书 深圳中盈财富管理有限公司 劳动合同 用人单位（甲方）：深圳中盈财富管理有限公司 劳动者（乙方）： 法定代表人： 姓名： 委托代理人： 身份证号码： 地址： 户籍地址： 联系电话： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限 本劳动合同为有固定期限劳动合同：2014年__月__日至2014年__月__日。 第二条、工作地点: 江西省赣州市长征大道商会大厦10-1008室。 第三条、工作内容： 乙方同意在甲方销售部门担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 、工作时间和休息休假： 工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据公司情况需要安排，乙方应当服从。 休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 、劳动报酬： 乙方月工资标准为人民币 元,提成按 %计算。 因公司经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月的15号。 社会保险和福利待遇： 合同期内，甲方依法为乙方办理社会保险手续，社保费用比例按当地政府规定 比例分别由甲、乙双方支付。 乙方因工负伤或因工死亡的，甲方按《江西省工伤保险条例》规定办理。 甲方按国家有关规定给予乙方的法定假期、婚假、丧假、产假、有薪年假等法定有薪假期，必须按本合同规定有关标准支付工资。 乙方在甲方处工作满一年，甲方按国家规定安排乙方有薪年假，满一年的有薪假期天数为5天，有薪年假给付以年度为计算单位。 甲方每个月为当月生日员工发放生日礼物或津贴。 劳动纪律： 甲方根据国家和和省市有关规定制定各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省、市有关劳动法律法规和企业制定的各项规章制度，严格遵守安全生产操作规程，服从企业管理，积极做好工作，按时完成任务；如乙方有违章行为，甲方可依据国家有关法律法规规定以及本单位的其他规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等处分，直至解除本合同。 甲方有权对乙方履行公司制度和工作职责情况进行检查、督促、考核和奖惩。 竞业竞争和保密协议： 1、乙方有义务保护甲方专利产品、商标权不受非法侵害，保守甲方有关经营信息、研发信息等商业秘密以及其它尚未对外公开的信息。 合同期满或劳动关系终止后，乙方必须将记录以上内容的公司文件、图纸、数据、报告、电子文件 资料全部归还甲方。 3、合同期满或劳动关系终止后两年内，乙方应对上述商业秘密保密，不得直接或间接地泄露，更不得在其它企业使用，不得自己或变相交由第三方使用，否则视为对甲方的侵权。 乙方在职期间，不得自己经营或为他人经营与本公司同类的营业或活动，从事上述营业活动所得一律归甲方所有，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。 乙方违反上述第（三）、（四）条款规定，应向甲方支付违约金1万元以上，并赔偿因此给甲方造成的损失。 凡由甲方出资对乙方进行培训、进修、购房的员工，其离职时，按双方签订的有关协议执行。 合同变更：本合同的任何一方要求变更本合同，均必须书面征得另一方同意；经双方同意，甲乙双方可依法变更本合同，并办理合同变更手续。 合同解除、终止： 经双方协商同意的，本合同可以解除，由甲方提出解除合同的，甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定办理。 有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同： 1．试用期内证明乙方不符合甲方岗位要求的； 2．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成较大损害的； 3．乙方严重违反或多次违反甲方规章制度符合甲方制度规定解除劳动合同条件的； 4．乙方被依法追究刑事责任的； 5．甲方濒临破产处于法定整顿期间或生产经营困难需要裁员的； 6．甲方因经营、技术条件发生变化，经劳动部门确信无法调剂的富余人员； 7．乙方不能胜任工作，经甲方培训后仍未能