企业核心员工的薪酬满意度的现状与提升研究大学本科毕业设计（论文）.docVIP

归 档 号： 武汉工商学院毕业论文(设计) 学院： 管理学院 专业：人力资源管理 年级： 2011级 学生：白玫 学号： 指导教师：张行 职称: 讲 师 题目: 企业核心员工薪酬满意度的现状与提升研究——以兰州银行为例 2015年5月15日 武汉工商学院 本科毕业论文（设计）原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名： 年 月 日 目录 摘 要 0 关键词 0 Abstract 0 Key words 0 一、导论 0 （一）研究背景 0 （二）研究意义 0 （三）研究内容 0 （四）研究方案与思路 0 二、核心员工的概述 0 （一）核心员工的定义 0 （二）核心员工的特点 0 （三）