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- 2016-04-09 发布于江苏
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江苏省造纸行业协会绩效考核工作总结.doc
江苏省造纸行业协会绩效考核工作总结
依照省经信委开展行业协会星级认定考核的有关要求,现将本团体的工作总结如下:
一、组织建设情况
江苏省造纸行业协会历届理事会和领导机构都是按照民主程序推荐和选举产生,并经业务主管单位核准后,上报社团监督管理机关批准。秘书长由专职人员担任,现配备专职工作人员3人。第一届理事会任期届满按时召开会员代表大会进行了换届;第二届理事会任期届满,因人事安排原因,报经省经信委和省民政厅批准同意,延期一年在2011年6月底之前完成换届工作。自成立十年来,坚持做到每年最少召开一次理事会议或常务理事会议。第一届期间,先后召开过五次理事会议、六次常务理事会议;第二届期间,先后召开过四次理事会议、三次常务理事会议。现有团体会员单位81个,其中:2006~2010年期间发展新团体会员10个。依照《江苏省造纸行业协会章程》的有关规定和本团体工作的特点,本团体不发展个人会员。目前团体会员单位的产能、产量、销售收入、上缴税金等经济总量占江苏省造纸行业经济总量的比重大约在95%。拥有25平方米独立的办公用房,电话、传真、计算机、电子邮箱等办公设施齐全。每年参加的业务主管单位和社团登记监督管理机关的年检工作均一次通过。
二、制度建设情况
近几年来,经过理事会、常务理事会审议,先后制定出台了《江苏省造纸行业协会人事管理工作规定》、《江苏省造纸行业协会印章管理规定》、《江苏省造纸行业协会
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