第1章__生产力、生产关系和生产方式.pptVIP

近期出现了人口增长有利论，从两个方面强调人口数量的正面影响： 人口增长可以创造需求，需求增加又能提高新思想的采用和创造。 人口增加不仅可以高效利用新思想，而且能够通过对环境施加压力来促进技术革新。 天才原则 人口压力原理 人力资本与经济增长 人力资本的概念是1960年由舒尔茨首先提出的，是指相对于物质资本而言的、体现在人身上的、可以用来提供未来收入的一种资本。 人力资本具体表现为人的知识、技能、经验和熟练程度，表现为人的体力、智力、能力等素质的总和，通常用人的数量、质量以及劳动时间来计算。 人力资本的经济意义在于，它能够带来未来的货币和心理收入。 就产出和增长来看，以投入的劳动力数量来计算劳动要素量是不精确的，必须考虑劳动力素质或人力资本。 将人力资本引入生产函数，作为一般分析的基础，定义人力资本系数为A，A为一个不小于1的正数。投入生产中的劳动力人数与A的乘积即为有效劳动。 在劳动力数量不变情况下，由于A持续增大，有效劳动不断增加，即实际劳动供给增加；若劳动力数量增加，则名义劳动和实际劳动供给也都增加，这两种情况下，实际产出都是增长的。 如果可以用有效劳动替代物质资本的投入，还可以通过提高劳动素质来节约其他资本，而产出水平却依然可以保持不变。 舒尔茨认为，人力资本的取得不是无代价的，只有通过一定的投资方式、掌握了知识和技能的人力资源才是一切生产资源中最重要的资源。 这种投资不是偶然的结果，它是人们经过理性判断的决策。 人力资本投资既包括私人投资（家庭投资），也包括国家投资（社会投资）。 人力资本投资的内容，根据舒尔茨的观点，大概有五个方面： 医疗和保健：影响一个人的寿命、力量、耐力、精力等的费用 在职人员培训 学校教育：是学生直接用于教育的费用和学生上学期间所放弃的收入 企业以外的组织为成年人举办的学习项目 个人和家庭为适应于就业机会的变化而进行的迁移活动 需要指出的是，人力资本和收入之间可能存在双向的因果关系 一方面，随着收入提高，人们对于人力资本的每个组成要素的需求会增加 另一方面，个人的健康和教育水平将影响其生产力、工资和收入。 中国社会主义初级阶段的基本经济制度（知识产权属于洪老师） 马克思认为只有劳动是私有的，技术、管理等都是公有的，但现在不仅劳动，各种生产要素都可以是私有的。 现阶段有三大活力经济：私营企业、上市公司、外资企业 呈现活力的原因： 包含私人产权的经济是最有竞争力的，公地只有悲剧 产权保障企业自主经营、自负盈亏、自担风险 有效避免政企不分 产权所有者有充分的激励和约束 中国的所有制结构改革是渐进式的 苏联是大爆炸式的改革：休克疗法 中国的办法是：先发展体制外经济，后改革体制内经济 中国对国有企业的改革也是先易后难，先改运行制度后改产权制度。 扩权、放权改革 产权制度改革：改制、出售 实现形式改革：股份制、上市 战略性调整：有退有进，抓大放小 资产管理体制改革：管资产不管经营（ing） 公有制经济和公有制为主体的内涵 公有制经济不再是企业概念，而是资产、资本的概念 混合所有制企业中，公有制为主体体现在公有资本在股权结构中的支配力或控股地位 公有制经济新界定的改革意义 发展非公有制经济的新路径：公有资本退出公有制企业 关系国民经济命脉的部门：退出一部分，控股即可，留空间给民企 国家垄断行业基础设施：都可以吸收民资、外资进入 公有企业拍卖和出售：让出使用价值，收回价值 公有企业数量减少，不等于主体地位下降 公有制的实现形式 过去是国有企业和集体企业 现在包含了私人产权的各种类型的混合所有制企业也可以成为公有制的实现形式 民营经济发展体制上的障碍 不能平等获得生产要素，如融资困难、融资成本高 民营资本进入某些领域受限制 虚拟经济对实体经济的冲击 民营经济发展的体制要求： 打破市场垄断，在公平的市场环境中与其他企业平等获取资源 实体经济有利可图 放宽民营资本进入的领域 十八届三中全会中有关内容 坚持和完善基本经济制度方面 多种所有制由“并存”变为“共同发展” 完善产权制度，“公有制经济财产权不可侵犯”、“非公有制经济财产权同样不可侵犯” 国家是谁的产权代表？国家不只是保护国有财产，还要保护各种所有制经济产权和合法利益 赋予居民财产权利，保护投资者尤其中小投资者合法权利，为居民提供更多的私人投资渠道 国有企业的功能导向方面 由“与民争利”转向“让民获利” 投向关系国家命脉，重点是公共服务、前瞻性战略产业、保护生态、科技进步、国家安全 国有资本加大公益性企业投入，提供公共服务 自然垄断行业：网运分开，放开竞争性业务 完善国有资产管理体制方面 国有企业改组为国有资本投资公司 体制由管企业——管资产——管资本 民营经济 民企可以进入负面清单以外的一切领域 指定民营企业进入特许经营的具体办法 允许民间资本发起及设立中