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耐火材料公司三项制度
安全生产职责
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一、为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
二、企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人,应贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
三、安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
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主要负责人安全职责
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? 一、认真贯彻执行安全法规,技术规范标准,把安全工作纳入日常工作议事日程,做到生产、经营管理实行“五同时”即同时计划、布置、检查、总结、评比。
??二、组织制定和落实安全生产规章制度和操作规程。
? 三、实行安全责任制,确定本公司和下属部门、岗位安全责任人。
? 四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
? 五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
? 六、保证本单位安全生产投入的有效实施。
??七、发生事故后及时、如实上报,保护现场,协助调查事故的原因。
? 八、对安全工作先进集体和个人给予表彰和奖励,对违反制度者给予批评和处罚处。
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法人代表安全生产承诺职责
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经理是企业的法人代表,在企业中居中心地位,对企业的生产经营等项工作,全面负责实行统一指挥。
一、经理必须遵守国家法令、法规和国家政策,认真执行上级组织和职工代表大会的决议,正确处理国家集体和个人三者之间的利益。
二、搞好企业的生产建设经营政策,组织编制企业中的计划,规化年度,直接领导财务人员,技术人员和业务人员的工作,审查分管工作的情况。
三、审核批准企业的机构变动,重要规章的建立修改和废除。
四、审核企业的各项对外报表,并按税法向上级部门缴纳税款和费用。
五、负责人企业的国家资产的购置,维修计划执行的审核准,保证企业的各项生产秩序,不断的推动企业技术进步。
六、负责企业各项经济合同的签订,并负责随时检查和督促合同完成情况。
七、对企业的全面生产和安全消防员又全面责任,不断改善条件,确保企业安全,关心群众生活,不断改善劳动环境。
八、抓好基础管理工作使科学可行。
九、对企业的经济指标的完成,负有全面责任。
十、企业的重大决策征求职代会意见,支持党组织和职代会工作。
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安全生产管理机构的职责
一、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本公司安全生产。
二、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
三、组织并参加公司安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
四、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
五、负责公司安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。
7、搞好公司安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
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主管安全的副经理的安全生产职责
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一、协助经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全生产工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。
二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期间检查执行情况。
三、协助经理做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
四、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
五、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向经理及上级部门提出报告。在上报的同时,组织制定可靠的临时安全性措施。
六、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
七、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
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领导班子其他负责人安全职责
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一、配合主要领导工作,做好后勤保障,及时向工人发放劳动防护用品、定期更换消防器材、定期检验。积极配合主管安全领导工作。
二、负责新员工的教育培训,不定期对员工进行素质教育,技能培训提高员工的业务能力。
三、负责将上级的指示传达到位,并进行定期安全宣传。
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中层部门岗位责任制
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一、认真执行企业的生产安全等各项管理制度,核查班组落实情况。
二、做好车间生产管理挖掘潜力,努力完成厂部下达的生产计划。
三、做好车间的设备维护保养,保证设备运行良好。
四、加强对车间产品质量的检查,严格把关,提高产品质
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