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企业战略管理——理论与案例总结
第三版 杨锡怀 王江
第一篇 绪论
战略管理概论
战略管理的性质:①战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论;②战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能;③战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
战略管理理论是最高层次的管理理论。管理理论三个层次:①管理基础;②职能管理;③战略管理。罗伯特.卡茨的管理者能力三方面:技术能力,人际关系能力,思维能力。
战略管理理论的演进:①科学管理先驱法约尔和泰罗对企业计划理论的贡献(法约尔:管理就是实行计划,组织指挥,协调和控制,制定行动计划是企业领导人最重要的工作;泰罗提出将计划职能与作业职能分开);②长期规划时代(时期特点:需求结构发生变化“数量”→“质量”;科学技术水平不断提高;全球性竞争日益激烈;社会,政府和顾客等提高了对企业的要求和限制);③战略规划时代;④战略管理时代。
战略管理的关键词是动态的管理而非战略。战略管理:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
战略管理是对企业最重要,最全面以及最高层次的管理。战略管理的特点:①全局性;②主体是企业的高层管理人员;③涉及企业大量资源的配置问题;④从时间上来说具有长远性;⑤实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性;⑥以企业的资源和能力为基础的,并对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分的利用机会;⑦需要考虑企业外部环境中的诸多因素(竞争者,顾客,资金供给者,政府)。
从职能化的管理走向战略性的管理是现代企业管理的一次飞跃。
桑恩和豪斯首先研究了战略管理与经济效益的关系,随后有哈罗德,安索夫,结论是:在资产,销售,价格和收益等方面,样本中的正规战略规划(/战略管理)企业都显著地超过了非正规战略规划(/没有战略规划)企业。
战略管理过程三要素:战略分析,战略选择,战略实施,各要素之间非直线联系而是相互关联的。战略管理是一个动态的,循环往复的,不间断的过程。
战略分析:一般包括企业外部环境分析和企业内部环境或条件分析两方面。企业外部环境一般包括下列因素:政府—法律因素,经济因素,技术因素,社会—人文因素以及企业所处行业的竞争状况;企业内部环境是指企业本身的资源和能力。
战略选择应当解决的两个基本战略问题:①企业经营范围或战略经营领域;②企业在某一特定经营领域的竞争优势。
推进战略实施三方面:①制定出具体的企业职能战略;②对企业的组织机构进行构建;③使领导者的素质及能力与所执行的战略相匹配。
战略管理系统:企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织,机构,制度,规章等的总称。
决定战略管理系统规范性的因素:①组织的规模,企业所处发展阶段②占主导地位的管理风格;③企业环境和生产过程的复杂程度;④企业面临问题的实质;⑤计划系统的目的。
战略管理系统模式:企业家模式,适应性模式,计划性模式。
战略管理系统设计的模式:①自上而下的模式;②自下而上的模式;③上下结合的模式;④小组计划模式。
战略管理者包括:企业的董事会(任务提出企业的使命,审批企业高层管理者的建议,决策,行动),高层管理者(企业,事业部正副总经理,扮演企业管理的十大角色,领导企业的战略制定和战略实施),中层管理者(真正了解企业问题和机会的人,就其所负责领域具体战略,政策,措施的制定者和实施者),战略管理部门(收集和分析各种数据和信息,提出和评价各种可行的战略选择),非正式组织的领导,企业智囊团(外部高级咨询人员)。
高层管理者特征: ①为他人树立了追求的榜样;②为企业制定卓越的目标;③为其下属和企业员工设立较高的工作目标,但又对员工实现这些目标表现出充分的信心。
战略的五方面定义:计划,计谋,模式,定位,观念。
企业战略三个层次:公司战略,经营战略,职能战略。
战略经营单位:大型企业内部的单位,是从事经营活动最基本的独立事业单位,它为同一市场或不同市场提供某种产品或服务。
战略经营单位的标准:①要有具体的任务;②能有自己的市场,并鉴别出同行业竞争者;③战略经营单位之间比能有很强的依赖性,要相对独立;④一个战略经营单位的经理人员必须全权控制此经营单位的活动。
第二篇 战略分析
企业外部环境分析
外部环境分类:①产业环境;②企业的宏观外部环境(PEST分析模型)(政治-法律因素,经济因素,社会-人文因素,技术因素)
外部环境的特点: ①唯一性;②变化性;③复杂性。
企业的宏观外部环境(PEST分析模型)的重要变量或细目:①政治-法律因素(政府的稳定性,税收政策,产业政策,社会福利政策,环保法规,劳动法规,安全生产法规);②经济因素(经
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