高一政治下册知识点同步随堂测试题13.docVIP

第三单元　收入与分配 第七课　个人收入的分配 第1课时　按劳分配为主体　多种分配方式并存 　　　　　　　　　　　　　　　　 一、单项选择题 1．“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量。”这就是说(　　) A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础 B.实行按劳分配是社会主义的本质特征 C.生产资料所有制决定产品的分配方式 D.产品的多少直接决定产品的分配方式 2．国家保护公民的财产性收入，这有利于(　　) A．体现按劳分配的主体地位 B．完善多种分配方式并存的分配制度 C．健全生产要素按贡献参与分配的制度 D．让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入 3．在收入分配中，必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存。其原因是(　　) ①我国生产力比较落后，而且各地区发展很不平衡 ②我国建立的是以公有制为基础的社会主义市场经济体制　③在我国的经济成分中，公有制经济是主体，同时存在着各种非公有制经济成分　④我国存在着多种多样的经营方式 A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．②③④ 4．某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。对此，下列说法正确的是(　　) A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配 5．下列对按劳分配理解正确的是(　　) A．按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 B．实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制 C．按劳分配的实质是按劳动时间分配 D．按劳分配是一个永恒的范畴 6．2011年6月13日《理财周报》报道，理财周报零售银行实验室以上市银行2010年年报为基础，对相关高管薪酬数据进行了整理和排列。16家上市银行行长薪酬中，民生银行行长洪崎以684.48万的年薪位列第一。 对企业管理人员实行高薪(　　) A．是按劳分配的具体表现 B．有助于调动管理人员的积极性，提高企业经营管理水平 C．是我国个人消费品分配的基本原则 D．说明按生产要素分配在我国所有分配方式中占主体地位 7．实现由“中国制造”到“中国创造”的跨越，推进自主创新，就要进一步营造鼓励创新的环境，培养世界一流的科学家和科技人才。从我国分配制度看，要使创新智慧竞相进发、创新人才大量涌现，就应(　　) ①完善我国的基本经济制度　②大力发展非公有制经济　③坚持按劳分配和按生产要素分配相结合　④健全生产要素按贡献参与分配的制度 A．①③ B．①④ C．②③ D．③④ 8．某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。该分配方式属于(　　) A．按资本要素分配 B．按技术要素分配 C．按劳动要素分配 D．按劳分配和按生产要素分配相结合 9．小王的爸爸妈妈在国企工作，月工资分别是8000元；小王大学毕业后，放弃了考公务员的机会，应聘到一家大型私营企业工作，月工资是5000元。小王的爸爸妈妈和小王获得收入的分配方式分别属于(　　) A．按生产要素分配　按劳分配 B．按劳分配　按生产要素分配 C．按劳分配　按资本要素分配 D．按技术要素分配　按劳分配 10．实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为(　　) A．它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、质量直接联系在一起 B．它促进了生产力的发展 C．它消除了几千年来不劳而获的剥削制度 D．它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 11．张某在一家国有控股企业工作，月薪5000元。2012年4月，他卖给本企业一项技术专利，获利20万元，他把其中的10万元用来购买本企业的股票，同年8月，他获得了2万元的股息并按规定缴纳了个人所得税。张某的收入方式有(　　) ①按劳分配　②按劳动要素分配　③按技术要素分配　④按资本要素分配 A．①② B．①②③ C．①③④ D．①②③④ 12．按照政策规定，高校毕业生从事符合条件的个体经营，3年内可按每户每年8000元的限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。这一政策(　　) ①可以解决大学生就业难的问题　②体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重　③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流　④有利于大学生抓住有利条件，发挥自身才能 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ 二、非选择题 13．王军一家的月收入是30 000元。王军的父亲是国有企业的职工，月工资是4000元；王军的母亲是外资企业的技术员，月收入是6000元；王军本人是私营企业的老板，月收入是10 0