煤矿职业危害防治管理要求(终版)教案分析.ppt

前 言 为认真贯彻落实新《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）关于“认真贯彻执行国家职业病防治规划，加强监管队伍、技术装备、工作制度建设，强化监督检查，有效防范治理职业危害”的要求，根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办〔2010〕104号）文的精神，以及国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（安监总煤调〔2010〕121号）的要求，为稳步推进煤矿职业危害监管监察工作，促进煤矿企业落实职业危害防治主体责任，切实保护煤矿从业人员的身心健康和生命安全。 课程主要依据 本课根据中华人民共和国国家职业卫生标准 《用人单位职业病防治指南》 GBZ/T 225-2010,国家安全生产监督管理总局 国家煤矿安全监察局 《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》 (安监总煤调〔2010〕121号)及云南煤矿安全监察局对煤矿职业危害防治等要求进行编写，并提出煤矿职业危害管理的主要内容和要求。 主 要 内 容 主 要 内 容 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 组织机构和规章制度建设 工作场所管理 职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准 职业接触限值是职业病危害因素的接触限制量值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平职业病危害因素的强度或者浓度应符合GBZ2.1,GBZ2.2的要求。 工作场所管理 生产布局合理 生产布局应按照GBZ1的规定，尽量考虑机械化、自动化和远端操作，加强密闭，避免直接操作。并应结合生产工艺采取相应的防护措施。生产布局应包括总体布局和车间内生产工艺设备的布局。 总体布局又包括平面布置和竖向布置。平面布置厂房或车间时，应重点考虑在满足主体工程需要的前提下．将污染危害严重的设施远离非污染设施。 车间内生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等的要求。 工作场所管理 有害和无害作业分开 产生粉尘、毒物的工作场所，其发生源的布置，应符合下列要求： 逸散不同有毒物质的生产过程布置在同一建筑物内时，毒性大的作业与毒性小的作业应隔开，无毒的作业和有毒的作业应隔开； 粉尘、毒物的发生源应布置在工作地点的自然通风的下风侧；如布置在多层建筑物内时，逸散有害气体的生产过程应布置在建筑物的上层。如必须布置在下层时．应来取有效措施防止污染上层的空气。 工作场所管理 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，是指可能发生毒物、强腐蚀物质、刺激性物质泄漏等对劳动者生命健康造成急性危害的工作场所。 可能发生急性职业损伤的有毒、有害物质是指那些急性毒性大、刺激作用强和（或）危害大的，或者短时间接触可能产生刺激作用、慢性或不可逆的组织损伤、麻醉作用足以增加可能的意外伤害影响目救能力并降低工作效率的物质。具体有毒有害物质的确定参考《高毒物品目录》及GBZ2.1。 上述报警装置必须经相关部门检定通过，并应建立相应的制度，责任到位，有人负责，班前及定期检查，及时维修保证报警装置能够正常运转。 工作场所管理 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品 现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救