煤矿应急救援管理制度(正式)分析报告.docVIP

应急救援管理制度 目 录 一、工作例会制度 1 二、应急救援职责履行情况检查制度 3 三、重大隐患排查与治理制度 4 四、重大危险源检测监控制度 9 五、预防性安全检查制度 11 六、应急宣传教育制度 14 七、应急培训制度 16 八、应急预案管理制度 18 九、应急预案演练与评估制度 20 十、应急救援队伍管理规定 23 十一、应急投入保障制度 24 十二、应急物资装备管理制度 27 十三、应急救援资料档案管理制度 29 十四、应急救援责任追究与奖惩制度 31 十五、井下紧急避险系统管理制度 34 十六、关于建立应急救援技术专家人才库的通知 38 十七、其他制度……………………………………………………39 一、工作例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。 一、会议时间：我公司每季度召开一次应急救援工作例会，全年不少于4次，遇有特殊情况，由安监处提请总经理同意临时召开例会。 二、组织单位：安监处 总 指 挥：董事长、总经理 政 委：党委书记 副总指挥：党委副书记 总工程师 生产副总经理 机电副总经理 安监处长 总会计师 通风区长 三、主持人：应急救援机构总指挥 四、参加人员：应急救援机构副总指挥、安全培训中心、生产技术部、通风部、机电动力部、调度室、安监处、财务部、供应部、后勤服务中心、武保部、各队组负责人。 五、应急救援财力和物资保障小组：财务部、供应部。 六、会议内容 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。 3、由安监处对一个月来应急救援管理工作进行汇报。 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。 七、会议要求 1、参会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。 2、参会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。 3、安监处负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。 5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。 6、各项罚款交矿财务部，财务部出具票据。 7、本制度自即日起开始执行。 二、应急救援职责履行情况检查制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据矿实际情况制定本制度。 1、应急职责必须坚持并落实“一岗双责”。 2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3、成立以董事长为组长，主管安全生产副矿长为副组长，安监处长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公室设在安监处，并负责日常管理。 4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《矿井应急救援预案编制》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 5、应急检查。根据年度计划，每季度至少安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等进行检查。并做好检查记录。 三、重大隐患排查与治理制度 为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。 一、成立重大隐患排查治理领导组： 组 长：董事长、总经理 党委书记 副组长：党委副书记 总工程师 生产副总经理 机电副总经理 安监处长 总会计师 通风区长 领导组下设5个专业组，负责各专业范围内的重大隐患排查与治理工作。 1、采煤专业： 组长：生产副总经理 副组长：生产技术部部长 成员：生产技术部分管采煤部长 2、掘开、运输专业： 组长：生产副总经理 副组长：生产技术部部长 成员：生产技术部分管掘进部长和分管运输部长 3、机电专业： 组长：机电副总经理 副组长：机电动力部部长 成员：机电动力部各业分管部长 4、“一通三防”专业： 组长：总工程师 副组长：通风区长 成员：通风部各部长 5、地测防治水专业： 组长：总工程师 副组长：生产技术部部长 成员：生产技术部分管地测部长 公司成立隐患排查督导组，主要负责隐患排查工作的督促检查、考核。安监处长任组长，安监处各副处长任副组长，下设隐患排查治理业务办公室，办公室设在安监处，办公室主任由安监