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- 2016-04-12 发布于湖北
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卓越的管理之基础管理篇DOC.doc
《卓越的管理技能》之
基础管理培训
开场与团队建设
分组(请按要求找到自己的组员)
自我介绍
依次自我介绍,介绍程序及内容:
G开场向小组成员问好鞠躬;
G我的名字是--我来自--现任--
G我的个人情况(生肖、籍贯、专业等)
G我的特点(与自画像结合介绍)
G我的个人爱好是--
G我最想达到的生活目标是- -
G结束致谢
G掌声鼓励
选组长
起队名
团队竞赛
认 识 管 理
一、企业是什么
案例一:寡妇与母鸡
有个地方住着一位寡妇,通常与丈夫永别的女人都有同样的心境,那就是把所有希望都寄托在蓄积小钱上,这位寡妇也不例外,她也养起几只来亨鸡,很幸运的是这些来亨鸡都很会下蛋,每只每天都下一枚,使养鸡的寡妇内心高兴极了。
一天她站在鸡舍前望着鸡,忽然有了一个希望“假如这些鸡每天能下两枚蛋岂不更好……”。
想到这点她几乎高兴得跳了起来,于是她立刻下了决心从明天起增加更好的饲料。
第二天她就买了更好、更多的饲料开始她的下蛋倍增计划,跟着母鸡一天比一天肥大起来,羽毛也忽然越来越长得雪亮了,看样子她深信“过几天可以每天下两枚蛋了”。
可是,奇怪得很,每天下一枚蛋的母鸡却变为每两天下一枚,但是寡妇还是相信“这一定是什么特别原因,过几天定会……”
然而可怜的寡妇的期望一周过了一周,一月过了一月,都没有实现的一天,不但如此后来终于半枚都不下了。
案例二:泰勒与搬运工
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