变化、风险、应变劳动合同法操作风险评析.pptVIP

阿里巧巧 变化、风险、应变 ——劳动合同法操作风险评析 陆胤 陆胤律师： 法学硕士 蓝白劳动网执行主任 上海市律师协会劳动法业务委员会委员、上海市劳动保障学会劳动法专业委员会学术秘书 专业研究劳动法，领域涉及劳动关系、劳动合同、 劳动基准、劳动保护、WTO劳工标准等相关领域。（合）著有《论实际履行原则》、《论无效劳动合同》等论文。并在《中国劳动》、《中国劳动保障报》、《新民晚报》等发表文章和主持专栏。 专业从事劳动法律师业务，领域涉及仲裁、诉讼、企业改制、员工分流安置等诉讼与非讼业务。 服务客户（部分） 你希望是这样么 内容提要 劳动法的立法现状 《劳动合同法》与《劳动法》的比较分析 劳动合同法（草案）的八大风险 “劳动合同法”对人力资源管理的冲击 ——HRL时代 《劳动合同法》颁布前企业应当做什么 新旧法过渡期企业应对探讨 劳动法的立法状况 劳动法立法及体系 劳动合同地方立法 劳动合同中央立法 劳动法 是全部规范劳动者与用人单位劳动权利义务关系的法律、法规、司法解释、规章等的总称。 《中华人民共和国劳动法》的应有地位与现实地位 劳动立法的发展——停顿——加速 劳动法体系 劳动法的立法状况 劳动法立法及体系 劳动