2015年京政公务员面试培训课程之综合分析专题资料.ppt

解题思路 扣题——述背景、破本质 分析——谈影响、析原因 对策——谈措施、提方案 升华——结合自身岗位、展望未来方向、联系政策理论 扣题 “职业排队人”靠“出卖时间”、付出劳动挣钱，值得肯定。但是，排队现象成为一个催生新职业的“商机”，却是社会之痛。 影响：积极和消极 原因：根本原因与直接原因、主观原因和客观原因、内因和外因 选用方法：要素分析 对问题和现象进行拆解，拆解成几个要素，分别进行分析。 最近太原市开展大面积的修路活动，你怎么看？ 某地政府为了节省开支，规定在公务接待活动中要抽本地烟，喝本地酒，吃本地菜。谈谈你的看法。 近日，部分市民为了在下班时可以顺利骑到公共自行车，在上班存车时，给公共自行车上了一把私家锁。谈谈你的看法。 分析问题常用规范语言表述： （一）制度体制机制法律法规层面： 1、相关方面的制度体制不合理，不健全，管理体制不顺，各方面的关系没有被理清，职能分工不明确，难以 形成有效的协调运作机制； 2、相关方面的法律法规不完善，相关的权利、义务、责任及法律情形缺乏严格清晰的界定，存在漏洞空白； 3、法律程序不够公正透明，缺少对当事人知情权和参与权的尊重，当事人的权利无法得到充分保障。 （二）监管执行层面： 1、相关方面的监管不到位，管理不规范，相关的政策法规没有落实剑实处； 2、执法检查流于形式，执法方式简单落