面试之星3直面危机.docVIP

贵 州 财 经 学 院“面试之星Ⅲ” ——直面危机 模拟招聘大赛 策划方案 主办单位：贵州财经学院团委 承办单位：贵州财经学院社团联合会·商会 赞助单位：惠普贵阳分公司 指导单位：贵州人才市场 商业管理学习与实践协会策划工作室 2009年3月21日 目 录 一、活动背景………………………………………（2） 二、活动主题…………………………………………(2) 三、活动目的………………………………………..(2) 四、活动时间………………………………………..(4) 五、活动对象………………………………………..（4） 六、参与单位………………………………………..（4） 七、活动宣传方式…………………………………（4） 八、活动流程………………………………………（7） 九、资金预算………………………………………（10） 十、可行性分析…………………………………..（11） 十一、活动备注…………………………………….（14） 一、活动背景 往年各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。—直面危机》校园模拟招聘会。这个在贵州财经学院已成功举办两届的金牌活动，以比赛的形势对选手进行面试技巧，简历培训，在暑期向优胜的面试者提供惠普公司带薪实习岗位。 二、活动主题 “危机席卷全球，未来在我手中。” 三、活动目的 1.为我校学生提供一次就业招聘演习的机会，提高我校学生特别是毕业生在金融危机下就业面试实践能力，加深对金融危机的认识，勇于面对、完善自己、积极挑战，为我校毕业生能够顺利就业提供契机。 2.为企业接触和了解我校毕业生提供一次机会，同时，企业可以这次活动为契机，与贵州省人才市场，贵州财经学院及其各分院和商会建立长期合作关系，抢占我校的人才资源。 3.借助本次活动，企业能够在本校提高品牌认可度和产品的市场占有率，诠释企业文化和理念，积聚校园人气，缩短与学生的距离。 4. 组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，让大学生可以更加熟悉营销策划等日后工作的必备技能。 5.此次活动可以让同学们了解如何写一份漂亮的简历，以及必备的招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式。 四、活动时间 2009年4月4日—2009年4月28日 五、活动对象 我校全体在校大学生 六、参与单位 主办单位：贵州财经学院团委 承办单位：贵州财经学院社团联合会·商会 赞助单位：中国惠普贵阳办事处 指导单位: 中国贵州省人才市场 七、广告宣传方案： 喷绘 3*4米主喷绘两幅，分别悬挂于第一教学楼和第二教学楼门口。喷绘背景为巨大的惠普标志，内容主要为活动流程，参与单位。图片简洁明快，主题色调以惠普蓝白基色为主，文字言简意赅，突出活动的专业性与权威性。 2*4米决赛喷绘一幅，悬挂在第二教学楼门口。 设计草图如下： 横幅： 5条横幅分别悬挂于学校各个醒目位置，规格为：6米/条。 DM单： 1000张DM单将会在报名点以及进行寝室入室宣传时发放。其内容为活动简介，DM单将会突出惠普和商会标志和活动特色。 校园广播站： 活动简介会联系校园广播站进行宣传。 网络宣传： 百度贴吧，古柏青音大学生思想政治网，贵州财经学院学生论坛。 电视广播宣传： 本活动将会积极联系贵州电视台、贵阳电视台、贵州广播电台对活动进行报道。 寝室宣传： 商会成员将会以活动前期调查的方式亲自进入学校每一个寝室进行活动宣传，最大限度的扩大活动知名度及影响力。 实力作证时校园营销策划案的执行： 根据选手的校园策划案，选手将会以自己的方式在学校进行专门针对惠普的宣传。 决赛会场宣传：PPT背景运用HP商标内容结合活动内容，突出HP赞助商地位。 抽奖环节奖券设计为HP标志的书签，作为小礼品发放，适合观众长期保存。 八、活动流程 活动流程图 1.面试选手招募： （1）4月7日、8日两天是选手招募日，报名者在递交简历的同时将会得到一张写有活动流程的DM单。 2．初选： 4月10日，选手将会在学校实验楼做一套由贵州人才市场提供的专业人才测评软件，根据评分和简历由面试官确定晋级名单。 3. 培训，公布晋级人员名单： 4月11日，由面试官对简历制作培训和人才系统软件点评，并公布晋级名单 4．第一轮面试： （1）4月13日，面试官对初选出线选手进行面试（面