服装公司培训计划：教案分析.pptVIP

第二部分　个性职业化形象 一、和谐得体的个性化职业着装 1、职业形象与个性张扬； 2、如何塑造和谐的个性形象； 3、和谐得体的个性职业形象。 三、个人服装款式风格 1、学员着装款式风格设计（款式风格诊断）（开课前安排自我介绍过程结合填表诊断，不占用课堂时间） 2、款式风格着装基础知识 3、各种款式风格着装方式（包括职业装、休闲装、服饰、服装面料与图案详细讲解） 4、脸型与发型。 培训总结 1、今年的培训工作与2013年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。 2、建立了制度性培训体系，完整了培训计划。以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，本次计划在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。 3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：今年的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。 * * * * 一、培训时间和地点 二、培训目标 三、培训对象和讲师 四、培训内容 五、培训方法和形式 六、培训设施和设备 七、培训经费预算 八、培训总结 CONTENTS 目录 培训时间 2014.4.14--4.18晚上7：00开始 培训地点 公司会议室 1.让职员在了解大众化的职业着装方式后，进一步学习突出个性化的着装方式；2.从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手，塑得体的职业形象；3.通过学习，使自己举手投足更具魅力，并结合优雅得体的举止，在社交场合中树立自己独有的个性化形象。 CONTENTS T E X T 培训对象：公司店铺职员 T E X T 培训讲师：公司内部职员 第一部分:职业形象 一、成功背后的深刻哲学 1、首轮效应——第一印象的重要性 2、决定第一印象的因素； 3、形象对成功的影响力 二、定位你的职业形象 1、职业形象与职业定位； 2、职业形象的构成要素。 三、职业着装的原则 1、职业着装的基本原则； 2、职业着装的个性原则； 3、职业着装的和谐原则 四、职业着装基础知识 1、常见着装误区点评； 2、着装基础知识 （1）服饰色彩 服饰色彩基础知识； 服饰色彩搭配技巧； （2）服装款式 服装款式基础知识（女士、男士） （3）服饰品的选择； 二、个人服饰色彩 1、学员服饰用色设计（色彩诊断） 2、个人服饰色彩认知及练习； 3、服饰色彩搭配练习讲评。 四、扬长避短的体型调整着装 五、场合着装技巧 　　1、场合用色技巧； 　　2、各种场合着装技巧。 六、规划你的形象 1、规划你的职业形象； 2、规划你的社交形象。 3、规划你的生活形象； 七、男士基础保养 八、自然化妆手法传授（女士课程） 1、皮肤保养基础； 2、化妆基础知识； 3、认知化妆品和化妆工具； 4、自然化妆技法现场传授； 5、学员练习 九、模拟场景练习 第三部分：内在修养和礼仪 一、内在修养的提炼 1、知书而达礼——内在素养的提高； 2、良好的心态 二、礼仪 1、站姿； 2、坐姿； 3、行姿； 4、蹲姿； 5、身体语言：有效的手势语、善用眼神 6、通讯礼仪：打电话的礼仪、接电话的礼仪、收发传真的礼仪、电子邮件礼仪 培训方法和形式： 讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习。 培训设施和设备： 电脑、投影仪等 培训经费预算： 聘请内部培训师、购买教学用软硬件、复印资料、购买饮料等约5000元 * *