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（四） 1 每个矿井至少有两个独立的能行人的直达地面的安全出口，每个生产水平和各采区至少有两个能行人的安全出口，并与直达地面的出口相通； 2 矿山井巷布置留有足够保障井上和井下安全的矿柱和岩柱； 3 井巷支护和采场顶板管理能保证作业安全，穿过断层破碎带的主要巷道有可靠的支护措施。 第九章 露天矿山安全管理 九、露天矿山安全管理规定 1．总的要求 矿山企业及其主管部门，必须贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，逐步实现安全管理科学化、标准化；在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2．安全生产责任制 1）矿长对本矿的安全生产工作负责。 2）各级主要负责人对本单位的安全生产工作负责， 其技术负责人对本单位的安全技术工作负责。 3）各级职能机构对其职能范围的安全生产工作 负责。 3．安全管理机构和人员 应建立、健全安全卫生机构和通风防尘专业队伍或专职安全人员。 4．安全资质条件 1）矿长必须经过安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。 2）安全工作人员和通风、防尘专业人员必须具备专业知识和矿山实际工作经验。 5．安全教育 1）应对职工认真做好安全生产和劳动保护教育，普及安全知识和安全法规知识，进行技术和业务培训。职工经考试合格方准上岗。对所有干部和工人，每年至少接受不少于20小时的安全教育，每三年至少考核一次。 2）新工人必须进行不少于40小时的矿、坑口(车间)、班组三级安全教育，经考试及格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。 3）调换工种的人员，必须进行新岗位安全操作教育和培训。 4）采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门培训。 5）参加劳动、参观、实习人员，下矿前必须进行安全教育，并有专人带领。 6）矿山应建立、健全安全教育室。 7）特种作业人员，要害岗位、重要设备和设施的作业人员，都必须经过专门安全教育和技术培训，经考核合格取得操作资格证书或执照后，方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作，应按国家有关规定执行。 6．要害岗位、重要设施的管理 要害岗位、重要设备和设施及危险区域，应严加管理。 7．露天矿开采应具备的条件 应具有矿山测量和地质编录文件，各种实测图以及按国家规定程序、权限批准的开采设计。 建设项目的可行性研究报告和总体设计，必须对矿山的安全条件进行论证。初步设计必须有安全卫生专篇，并应贯穿于各专业设计中。 8．安全、卫生工程技术措施和规划 企业及其主管部门在编制年度生产建设计划和长远发展规划的同时，必须编制安全、卫生工程技术措施和规划，并按国家规定提取和使用安全技术措施专项费用。该费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。 9．安全管理规章制度 1）必须建立、健全安全生产岗位责任制及岗位技术操作规程，严格执行值班制和交接班制。 2）应建立、健全安全活动日制度，认真执行安全大检查制度。 矿山企业主管部门对其所属矿山每年应至少检查一次，矿每季至少检查一次，坑口(车间)每月至少检查一次。 检查时，应有分管安全工作的领导参加。对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，应责成有关部门限期解决。 10．劳动保护用品管理 必须按规定向职工发放劳动保护用品，职工必须按规定穿戴和使用劳动保护用品与用具。 11．事故抢救及处理 1）应建立由专职或兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物；每年应对职工进行自救互救训练。 2）发生伤亡或其他重大事故时，矿长或其代理人必须立即到现场指挥组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。 3）对伤亡事故，必须按规定如实上报劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。 4）事故发生后，必须及时调查分析，查清事故原因，并提出防止同类事故发生的措施。 第十章 生产管理人员的安全职责 建章立制 监督执行 总结改进 PDCA循环 10.1 建立制度 安全管理程序的制定 培训制度制定 岗位安全职责的制定 安全管理各项制度的制定 检查制度的制定 纠错整改制度制定 日常管理表格制定 总结制度的制定 岗位工操作规程的制定 10.2监督执行 班前有布置 班中有检查 班后有小结 发现问题 找出原因 制定措施 及时整改 验证结果 重点防火区 需开动火证 临时接电源 需开接电证 开挖厂区地 需开动土证 您做了吗 是这样做的吗 您知道了吗 进入厂区佩戴厂牌 上岗穿戴劳保用品 按照岗位规程作业