西合管理人员煤业岗位职责分析报告.docVIP

矿级管理人员岗位职责 山西吕梁中阳西合煤业有限公司 二〇一二年 第一章 矿级领导及管理人员岗位职责 信息副总岗位职责 一、根据国家有关信息科技方针、政策、法律、法规贯彻执行，支持工程技术人员正确行使职权，协助落实好知识分子政策。 二、在矿长领导下，全面监督信息收集、统计、反馈等技术管理工作，直接领导技术科。 三、组织编制和合理制定煤矿长远和近期信息技术发展规划。 四、组织做好信息技术安全和环境保护的有关技术工作。 五、组织指导制定对煤矿各种信息设备及时予以技术鉴定，参加信息设备事故的调查、分析和处理工作，并提出改进意见。 六、组织科技、革新成果的鉴定，指导新设备、新材料、新工艺、新技术的推广应用。 七、组织贯彻执行国家标准、行业标准，组织审批各种资料的标准。 八、完成上级安排的其它任务。 矿建副总工程师岗位职责 一、根据煤矿年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导，制定合理的年度整体施工衔接计划，合理安排施工顺序，参与制定月度、季度施工作业计划。 二、监督重点工程动态管理，简报的整理与发行工作。 三、组织做好图纸审查，技术交底，施工措施审批、把关工作，从中发现问题，消灭差距。 四、经常深入工地，深入井下调查研究落实工程进展情况，查出问题进行“三定”，定处理问题的办法，定处理问题的时间，定处理问题的责任人。 五、组织抓好重点工程的检查督促，落实工作，发现问题及时汇报分管领导，督促有关部门及项目部落实解决，保证重点工程按期完成。 六、在施工中及时掌握各项目部的施工进展情况及存在问题，发现问题，采取有力措施及时纠正。 七、抓好供应过程中的质量与安全管理，严格检查落实不合格产品不得采购，不准进入现场，组织有关人员不定期检查验收。 八、立足于现有基础，不断进行技术革新，积极推广新技术、新工艺，不断改进施工方法，提高机械化程度。 九、抓好每日、每旬、每月的工程进度，填报调度旬报和月报，发现问题及时研究解决，重大问题及时汇报值班领导处理。 十、抓好施工过程中的质量与安全管理，做好预防性的质量控制。对各施工环节加强质量安全检查。严格控制不合格的材料不使用，不合格的设备不安装，上道工序不合格不能转入下道工序。 第二章 安全指挥中心管理人员岗位职责 安全指挥中心部长岗位职责 一、针对本矿安全工作全面指挥、管理、监督。 二、审核本矿的灾害预防处理计划。 三、负责安全指挥中心人事任免。 四、审查安措资金的计划使用。 五、监督定期组织召开中心安全例会。 六、起草制定本年度中心工作计划。 七、负责指挥处置矿井安全基建隐患，制止“三违”行为，负责对“三违”及重大安全隐患相关人员进行查处。 八、指导组织制定矿井各项安全管理制度和奖惩制度。 九、完成领导交办的其它随机性工作任务。 安全检查科长岗位职责 一、针对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查，并将检查结果及时、分类上报信息处理科。 二、对全矿井安技项目的规划与立项监督工作。 三、积极配合安全指挥中心部长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全基建的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。 四、组织制定本科室各岗位安全基建岗位责任制和各项管理制度。 五、参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。 六、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。 七、按时参加煤矿召开的有关安全基建的会议，做好安全例会的会议记录并存档管理，提出具体建议。 八、按规定组织进行定期、不定期的安全检查；加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。 九、及时汇总、总结各安全检查员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全检查员的工作水平。 十、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况，组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。 信息处理科长岗位职责 一、对安全监控中心和安全检查科上报的信息进行分类上报。 二、对信息进行分析，提出处置指令，通知相关部门进行处置。 三、（指令要明确、处置部门、负责人、时限、标准等），同时提交督促落实科、督办落实。 四、针对本矿日常安全信息采集和传送沟通服务监督工作。 五、组织将采集的信息进行归类，传送工作要求迅速、准确、详实。 六、将收集的信息要求在最短的时间内作出回复，并将服务情况做好详尽的登记，以备查找。 安全技术科长岗位职责 一、在安全指挥中心领导下，监督全矿的安全技术管理工作，负责信息处理科责令的有关问题及技术方案的支持。 二、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施，监督检查实施情况，确保安全。 三、组织编制矿安全作业计划，并根据安全情况，制订安全衔接计划。 四、深入现场