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- 2016-04-13 发布于湖北
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概 述 6S管理,是企业未来竞争的关键,是市场取胜的利器,是一流企业品性的标志。“6S管理”由日本企业的“5S”扩展而来,是现代企业行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。 内容提要 5S的起源和拓展 6S的定义和执行要领 6S管理的对象和实施原则 推行6S管理的目标、效果和意义 推行6S管理常用的工具 办公区域6S管理要求 公共部位6S管理要求 张贴和看板的要求 员工个人6S责任 6S活动推进步骤 6S管理检查要点及考评 6S管理宣传标语摘录 5S的起源 5S管理是企业现场(包括办公室、车间)管理中的一项基本管理。5S起源于日本,是指在生产经营现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。5S由5个日语词汇组成,即整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shit-suke),用罗马字母拼写时,其第一个字母都是S,故合并简称为5S。 5S的起源 5S是现场管理的基础,是TPM(全面生产管理)的前提,是TQM(全面品质管理,即我国上世纪九十年代初推行的“全面质量管理”)的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。5S现场管理法能够营造一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和
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