100%执行力课件要点.pptVIP

高效团队的最终目标是达到 团队战斗力源于成员的能量相加，企业文化是粘合剂 高度的统一性 高度的自主性 高度的责任感 才能实现价值最大化 责任是万力之源 使命感——你要做多大的事，为谁而做 价值观——你怎样看待事物及如何做事 你的能量源自于你对责任的承担! 你的理想与胸怀决定你未来的成就! 支那人是没有活力的腐朽的人民，他们只知有家，不知有国。只有个体，没有团队。甚至只知有我，不知有家。更甚至于只知私欲，不知有我。他们有身口，没有意志；他们有情感，但没有信念…...此等没有活力之人民，无仁、无义、无礼、无孝、无诚、无忠、无信。如此人民的国家纲纪不整，政治不治，连自我存在都不可能。或分裂、或瓦解。更何况被强邻所窥！其被吞并、被分裂之命运理所当然，势不可免。 　　　　　摘自——日本酒卷贞一郎一九一三年《支那分割论》 　 看到这段话,你想到了什么? 赛车团队的录像　　　文字的洞察游戏：明确的按照上面的指示去做，开始！〔点，面，你的洞察能力如何〕 * 哈 哈 哈 哈 哈 制定措施 所有执行人参与，集思广益 统筹规划，目标明确 合理分工，流程清晰 了解执行中的细节，解决主要问题 坚持“立即行动、马上就办”的工作理念 高中层加强自身执行力及掌握执行速度 增强执行力工具，信息通畅 积极、主动完成计划，