2015天虹公司安全培训法律法规部分要点.ppt

天虹电气有限公司工程设计院 2015年度工程管理人员 安全管理培训 培训内容 一、国家安全生产管理法律、法规 二、安全管理与专业技术知识的巩 固和提高 三、建筑施工工艺流程及安全关键点 一、国家安全生产管理法律、法规 1、涉及施工的安全生产的法律、法规 中华人民共和国安全生产法 危险化学品安全管理条例 中华人民共和国消防法 安全生产监督管理责任的暂行条例 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 陕西省安全生产管理条例 工伤保险条例.... 2、施工企业安全管理规范 建筑施工企业职工每年必须接受一次培训。 企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。 企业专职安全管理人员除按照建教（1991） 522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。 企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员。人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 建筑施工企业新进场（工地）的工人，必须进行公司、项目、班组的三级培训，考试合格后方可上岗。 《中华人民共和国安全生产法》 《生产安全事故应急预案管理办法》 * 2015年3月16日 我国法律法规架构体系 2015年3月16日 中华人民共和国主席令第70号 　　《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。 中华人民共和国主席　江泽民 2002年6月29日 2015年3月16日 　　 《安全生产法》是我国第一步规范安全生产的综合性基础法律，共七章九十七条，具有丰富的内涵。其主要的核心内容简略归纳如下：　　 7、五方运行机制－－五方结构 8、 从业人员八大权利 9、 从业人员的三项义务 10、 四种监督方式 11、 三十八种违法行为 12、 十三种处罚方式 1、两结合监管体制 2、七项基本法律制度 3、三套对策体系 4、生产经营单位主要负责人的六项责任 5、三大目标 6、四个责任对象 2015年3月16日 1、两结合监管体制 《安全生产法》明确了我国现阶段实行的国家安全生产监管体制是：国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门专项监管相结合的体制。 安全生产的综合监管部门是国家安全生产监督管理局，专项监管的部门有公安部消防局负责消防安全，公安部交通管理局负责机动车辆监管，煤矿安全生产监察局负责煤矿安全监察，交通部海事局负责船舶水上交通运输安全监管，质量技术监督局负责特种设备的安全监管等。国家的安全生产有关部门合理分工、相互协调，构成了我国安全生产监管体系。这种监管体制表明了我国《安全生产法》的执法主体是国家安全生产综合管理部门和相应的专门监管部门两大执法主体系统。 2015年3月16日 2、七项基本法律制度 安全生产监督管理制度； 生产经营单位安全保障制度； 从业人员安全生产权利义务制度； 生产经营单位负责人安全责任制度； 安全中介服务制度； 安全生产责任追究制度； 事故应急救援和处理制度。 2015年3月16日 （1）事前预防对策体系 即：要求生产经营单位建立安全生产责任制、坚持“三同时”、保证安全机构及专业人员、落实安全投入、进行安全培训、实行危险源管理、进行项目安全评介、推行安全设备管理、落实现场安全管理、严格交叉作业管理、实施高危作业安全管理、保证承包租赁安全管理、落实工伤保险等，同时加强政府监管、发动社会监督、推行中介技术支持等都是预防策略。 3、三套对策体系 （2）事中应急救援体系 即：要求政府建立行政区域的重大安全事故救援体系，制定社区事故应急救援预案；要求生产经营单位进行危险源的预控，制定事故应急救援预案等。 （3）建立事后处理对策系统 即：推行严密的事故处理及严格的事故报告制度，实施事故后的行政责任追究制度，强化事故经济处罚，明确事故刑事责任追究等。 2015年3月16日 4、生产经营单位主要负责人的六项责任 ⑴建立健全安全生产责任制； ⑵组织制定安全生产规章制度和操作规程； ⑶保证安全生产投入； ⑷督促检查安全生产工作； ⑸及时消