高中政治_按劳分配为主体_多种分配方式并存课件1__新人教版必修1资料.pptVIP

按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。 “平均分配”行吗？ 走进联想看分配 举例判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元 　（劳动要素） 2、小李（管理硕士）是某国有企业的经理，年薪15万元 　（管理要素） 3、小赵开了家超市，雇工30人，一年纯利润12万元 　（资本要素） 4、小苏是卖服装的个体户，一年净赚2.5万元 　（个体劳动者劳动成果） 5、黄教授向农民提供一条致富信息，收费200元 　（信息要素） 6、老刘承包责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元 　（按劳分配） 7、小王老家的房子租给了一商人，房租每年4000元 　（土地要素） ★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 ★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配，例如CEO的年薪 ★土地——如土地、房屋的租金和转让金。 按个体劳动者成果分配 按劳分配 按资本要素分配