2010版《人力资源管理A》第一章要点.pptVIP

人力资源管理 邮政通信管理系 人生计算题 80×365=29,200 29,200×24=700,800 700,800×60=42,048,000 42,048,000×60=2,522,880,000 课堂纪律要求 一、严禁说话！ 二、注意考勤！ 三、完成作业！ 考试方式 一、平时成绩占40%， 包括：考勤+作业+期中考试+课堂表现 二、期终考试（考卷）占60% 课程简介 HR课程性质： SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理工作的核心 基础课程： 心理学、组织行为学、 管理学基础 课程简介 HR课程的适用范围： 各类组织（不仅仅是一般意义上的“工商企业，也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织，一切的组织） 各类管理者（不仅仅是人力资源管理专家） 课程简介 HR课程学学习目的 更新观念 扩大知识 提高技能 参考书目 《人力资源管理》 （美） 加里 德斯勒 著 中国人民大学出版社