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黔西县太来乡太来小学依法治校章程
第一章????
第一条:为全面贯彻国家教育方针,落实党的十八大、十八届三中全会精神,深入推进《全面推进依法治校实施纲要》,全面实施素质教育,培养全面发展人才,适应社会主义现代化建设的需要,促进学校持续、稳定、健康发展,促进两个文明建设,依法治校,根据《中华人民共和国教育法》中关于“学校按照章程自主管理”之规定,依据国家有关法律、法规,结合本校实际,特制定本章程。
第二条:本校是一所公立全日制乡镇中心完小,名称为黔西县太来彝族苗族乡太来小学,地址太来乡中街组。
第三条: 学校以 “敬业 修德 强能 健体”为校训; 以“严谨 文明 求实 向上”为校风;以“勤学 钻研 创新 奉献”为教风;以“乐学 善思 奋进 创造”为学风。
本校办学原则:育人为根本,德育为首位,教育为中心
本校办学目标: 三特 四园 五化(详见《太来小学办学理念》)
? 第四条:办学目标:校风好,质量高,创品牌。
第五条:本校以十二月九日为校庆纪念日。
第二章????
第五条:本校在黔西县教育局主管下,实行校长负责制。校长依照干部管理权限任免。本校校长是本校的法人代表,全面负责本校的教育教学和行政管理工作。
第六条:校长有如下权力:
(一)决策权。在广泛听取各方意见的基础上,校长对学校的重大问题有最后的决定权。
(二)人事权。校长有权提名任免副校长及其它行政干部,有权决定对教职工的聘用(包括招聘、解聘、低职高聘和高职低聘)。
(三)财经权。本校财经实行“统一管理,民主理财”制度,在校长领导下,财务和校产由总务部门依法管理,校长有权确定学校经费预、决算,审批基建、维修和设备的添置或更新方案。
(四)招生权。本校招生由太来乡人民政府下达计划,在乡教育管理中心的监督下实施。
第七条:校长应履行下列义务:
(一)
(二)
(三)
(四)
(五)
(六)
(七)
(八)
第八条:经上级教育行政部门的评估,学校获年度综合目标考评先进单位后,校长依照太来乡教育管理中心获取相应绩效工资。
第九条:本校设副校长1—2人,副校长由校长提名,按干部管理权限上报考察任命。副校长受校长委托管理学校某方面的行政事务工作。
第十条:本校在校长的主持下,建立校务委员会。校务委员会由正副校长、各处室主任、工会负责人、教师代表组成。校务委员会是学校的最高审议机构。其主要任务是:
(一)
(二)
第十一条:校长室下设办公室、思政处、教务处、总务处。各处室设主任一人,副主任1-2人,分别管理学校的行政事务、教育、教学、教研和财务工作。各处正副主任由校长提名,报上级教育行政部门考察任命。
(一)
(二)
(三)
()
()
第十二条:本校依照中国共产党的章程,建立学校党支部,党支部的领导干部按党的干部管理权限任免。
第十三条:党组织应充分发挥政治核心作用和保证监督作用,除完成上级党组织交给的各项任务外,主要任务是:
(一)
(二)
(三)
()
第十四条:建立教职工代表大会制,成立工会小组。工会组长由校长和党支部联合提名,按工会干部的管理权限任免。工会组长组织教职工代表,按照党的方针政策和有关法律法规行使职权,主要职权包括:
(一)
(二)
(三)
(四)
第十五条:建立学生会。学生会成员由学生代表大会选举产生。学生会设正副主席和学习、宣传、文体、生活等部。学生会在政教处和少先队的指导下开展工作,其工作任务如下:
(一)
(二)
(三)
(四)
(五)
第十六条:本校实行教职工聘任制。
第十七条:专业技术人员可实行评聘分开。一般应按评定的专业技术职务聘任,但也可实现低职高聘或高职低聘。
第十八条:本校实行内部结构工资绩效分配制。
第十九条:本校福利发放限于在编在岗的人员;差旅费、医辽费等报销按上级有关规定办理。
第三章 教育教学管理
第二十条: 教导处依据相关《小学管理规程》,进行学校教育教学管理活动。按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划、课程标准进行教育教学工作。
第二十一条: 学校应把德育工作放在首位,加强对德育工作的领导,建立党政工队齐抓共管的德育工作体制,增强全体教职工的德育意识,发挥全体教职工的育人作用,做到教书育人、管理育人、服务育人,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
第二十二条: 坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,不断更新教育观念,改进教学方法和考试方法,采用现代化教学手段,提高教学质量。
第二十三条: 严格执行国家教育部颁发的《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关法规,积极施行《国家体质健康标准》通过体育课和其他形式的体育活动,增强学生体质,保证学生每天有1小时的体育活动。
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