OM-MP01管理工作计划与控制程序.docVIP

安徽送变电工程公司运检分公司 版次：A/0 程序文件 页次：1/7 管理工作计划与控制程序 OM-MP01 0 新订 编写组 华亿明 陆振田 2006.09.08 修改号 修改页次 编制 审核 批准 实施日期 管理工作计划与控制程序 主办部门 活动流程 要 求 填报的记录 生技科 信息汇总 需汇总的信息有： 本公司的发展规划、法规要求、社会的要求、顾客的要求、员工及员工代表的要求、改进的要求； 本公司的环境影响、职业安全健康风险的性质； 本公司的承诺： 遵守有关法律法规和组织应遵守其它要求；满足社会、顾客和员工要求； 持续改进管理体系有效性；进行污染预防、事故预防，保护员工安全健康； 不断改进服务过程，坚持优质服务。 国内外同行业的技术水平，管理水平等信息。 本公司的实际能力和现有水平。 生技科 提出管理方针草案 管理方针至少包括的内容有： 对质量追求的宗旨与方向（质量、技术方面）； 与顾客要求保持一致的承诺（顾客满意方面）； 企业发展及自我完善的决心（改进方面）。 遵守有关法律法规和组织应遵守其它要求的承诺； 持续改进管理体系有效性的承诺； 满足社会、顾客和员工要求的承诺； 进行污染预防、事故预防，保护员工安全健康的承诺； 经理 批 准 在对管理体系进行策划时，由经理设定本公司管理方针并在《管理手册》中予以明确。 管理方针一旦被确定后，应在公司内部以宣传、教导的方式传达到公司员工或代表本公司工作的人员（群众互线员等）；使各层次的员工得到沟通与理解； 管理方针可为公众所获取。 生技科 安保科 制订 工作计划 为使管理方针得到实施，生技科、安保科主持制订公司年度计划： 工程质量方面，由生技科制订《管理工作计划》。 环境保护和职业安全健康（劳动保护）方面，由安保科制订《年度安全环保技术措施计划》； 《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》中应落实公司相关部门和职能的管理目标指标。 职业安全健康（劳动保护）方面的目标可在《安全责任书》中落实 《管理工作计划》报公司经理批准下达。 《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》可能包括的内容与要求： 质量、环保、职业安全健康方面的目标指标 具体方案：具体应做的事项、资源要求（设施增添／改造、进行财力人力投入、需开展现有文件未规定的新的活动） 落实实施日程计划； 负责人及责任部门； 管理工作 计划 管理工作计划与控制程序 主办部门 活动流程 要 求 填报的记录 生技科 由保科 制订 工作计划 目标指标应考虑： 确定社会、顾客和员工要求并在规定的时间内达到的事项的目标指标； 满足上级公司和分公司年度工作总结报告中提出的工作要求； 包括满足工程服务要求和法规要求所需的内容； 公司的重要环境影响、职业安全健康风险；重点考虑本部门尚未满足或存在潜在违反法规的那些环境因素和需控制的风险 与管理方针保持一致； 技术和经济上的可行性、运行和经营要求； 受公司的业绩影响的相关方的观点 管理工作计划 年度安全环保技术措施计划 可能设定的目标指标： 管理系统改进 服务质量提升 维护检修手段的改进 维护检修技术创新 过程优化 效率的提高 安全设施投入、污染治理设施投入 減少污染物排放 提高能源的效率 消灭特定的安全事件 劳动保护要求落实 设施增添计划 成本目标 人力资源补充与提高； 实施目标指标的具体方案应考虑： 确定实施每一个管理目标指标所需的资源、活动、过程等需求； 如果实施某项管理目标指标需要设施增添／改造、进行财力人力投入、需开展现有文件未规定的新的活动等时，则应制定相应的设施增添／改造、进行财力人力投入、需开展现有文件未规定的新的活动等的实施方案。 如果实施某项管理目标指标不需要设施增添／改造、进行财力人力投入、开展现有文件未规定的新的活动等时，则通过执行现有文件来实施某项管理目标指标，不需要制定管理方案。 《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》确保每一管理目标指标在年度内都能落实到部门和责任人，确保目标指标的实现，计划应在元月底前编制完成。 管理工作计划与控制程序 主办部门 活动流程 要 求 填报的记录 各部门/作业班 工作计划执行 公司的管理体系应围绕管理方针、《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》中管理目标指标进行策划，使管理体系文件规定及运行能达到管理方针、《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》中管理目标指标的要求。 在《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》中的管理目标指标的实施过程中，要围绕《管理工作计划》或年度《安全环保技术措施计划》中的管理目标指标，认真组织进行实施。要充分发挥员工的积极性，广泛