原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
VBSE个人答辩-任爱莲
初体验 体验岗位： 人力资源经理 人力资源专员 体验收获 实践工作的感性认识 对人力资源的感性认识：决定员工素质并最终决定绩效 对管理人员的感性认识：他们需要干什么？ 对下属的感性认识：事务性工作的繁杂 专业知识的感性认识 再体验：教学重点及难点 教学重点 人力资源规划的确定 人员招聘 教学难点 人力资源的选拔 人力资源的激励 再体验：呈现效果 充分调动学习积极性 理论和实践的有效结合 体验工作难度 体验组织协作的重要性 牵手VBSE：优化 提升 系统的优化：整合新道及兄弟院校的各种资源优化VBSE 主体能力提升： 加强理论知识学习和实践体会 加强师生的沟通交流，教学相长 牵手 VBSE师资研修班个人答辩 ——LOVE VBSE 河南财经政法大学 任爱莲 爱上 VBSE 爱之初体验：三天培训之了解 爱之再体验：深入理解，教学相长 牵手VBSE：不断优化，长期相伴 再体验：教学设计 课前动员 课中管理 课后总结 岗 位 重 要 性 工 作 内 容 及 特 征 岗 位 要 求 及 考 核 激 励 协 调 监 督 学 生 自 评 CEO 及 同 事 评 价 老 师 点 评 VBSE 我
文档评论（0）