生物制药食品工程系学生就业指导手册.docVIP

生物制药与食品工程系学生就业指导手册 目录 前言 就业原则与政策 就业的准备与实践 就业方式 办理提前就业离校手续 系里的就业职责 前言 随着我国高等教育进入大众化阶段，普通高等学校毕业生人数逐年增加。2009年全国普通高等学校应届毕业生将达到600万。如何参与市场竞争，为自己的职业生涯奠定良好的基础，是每一个大学生应该认真思考的问题。根据高等学校毕业生就业制度改革的需要和我校以及我系的具体情况，为了切实有效地指导我系毕业生求职择业，帮助毕业生及时、全面、准确地了解就业政策以及求职择业方面的技巧，编写了这本手册。希望能够对广大毕业生顺利就业有所帮助。 ??“知行合一，做最好的自己”本着我们的校训，衷心祝愿每一位同学都能走好自己的职业之路，顺利实现自己的人生理想。??? 本手册由牡丹江大学生物制药与食品工程系招生就业成员编写，编者水平有限，由于时间仓促，疏漏之处在所难免，若有不足之处，请批评指正 第一章 就业原则与政策 ??????? 1.毕业生就业工作继续按照“市场导向、政策调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制要求，努力创造学以致用、人尽其才、鼓励就业、服务祖国的就业环境。??????? 2.学校根据需求，引导毕业生到就业，优先向鼓励毕业生自主创业。委托培养和定向培养的毕业生按有关规定就业。??????? 3.?继续实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开，为毕业生创造良好的就业环境。??????? .毕业生应在国家政策指导下，通过“供需见面、双向选择”的方式，积极落实就业单位，签订就业协议书享受相关待遇，办理相关手续。??????? .毕业离校时没有与用人单位签订就业协议书但有工作岗位的毕业生，可与用人单位签订黑龙江省普通高等学校毕业生合同制就业表交备案，其档案、户籍关系转回家庭所在地，并领取到家庭所在地就业部门报到的报到证，享受当地有关待遇。??????? .毕业生个人或与他人合作 “自主创业”的毕业生，可填写“自主创业”登记表交学校备案。学校可为毕业生发放到相关地区人事代理机构报到的报到证，毕业生根据当地规定享受相关待遇。??????? . 对高职升入本科的毕业生，????????8. 经供需见面和双向选择确定就业单位后，毕业生、用人单位和学校要签订《普通高校毕业生及毕业研究生就业协议书》黑龙江省普通高等学校毕业生合同制就业表学校将其作为制定就业方案的依据。??????.就业协议生效后，签字各方应严格执行协议，若一方提出变更请求，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。?????.为规范就业工作，毕业生在择业时应持学?????11.毕业生离校时，学校为毕业生颁发《报到证》。毕业生应持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到。??????1.毕业生若遗失《报到证》，应在当地挂失寻找。在规定的时间内仍未复得的，本人持签约单位出具的有关证明，到办理补发手续。第二章? 就业准备和实践 1.怎样签订“就业协议书”??????? “就业协议书”每位毕业生一套。任何单位或个人不得翻印，不能转借、挪用、涂改，否则无效。毕业生与用人单位达成一致意见后，均须签订“就业协议书”。???????? 签约程序：1).毕业生认真如实填写个人基本情况及应聘意见并签名。2).用人单位，主管部门及人事调配部门签署意见，并盖章。用人单位一定要把档案转递详细地址填写清楚。3).审核后签署意见并加盖公章和学校毕业生就业协议专用章。4).系部留一份协议书，汇总后交校。最后由学校把关，确认签约手续是否完备，以保证学校顺利上报就业方案，派遣工作按时进行。如果学校先签章，后交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果导致毕业生利益受损。??????? “就业协议书”（一式份），用人单位（甲方）、毕业生（乙方）、学校各执一份，作为办理报到、户档关系转递的依据）2. 就业协议书与劳动合同有什么关系??????? “就业协议书”与劳动合同是用人单位录用毕业生而订立的书面协议。“就业协议书”是毕业生在就业过程中与用人单位签订的、用于落实就业单位的协议，学校依据就业协议上报就业方案，派遣的毕业生和转移户档。劳动合同是毕业生报到后与用人单位依法签订的建立劳动关系的法律文书，订立和变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。也有一些单位，在与学生签就业协议时就与学生签订了劳动合同。劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任等。 以上内容在签订就业协议书时有约定可写在就业协议书的备注栏内，以备日后订立劳动合同时作为依据。3. 违约怎么办??????? 毕业生签订“就业协议书”后（毕业生只要