试论农村教师队伍管理难点和对策.docVIP

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2016-04-18 发布于安徽
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江西广播电视大学本科毕业论文试论农村教师队伍管理的难点和对策姓名：占华玲院系：江西广播电视大学开放学院专业：教育管理（本）年级： 2008年（春）学号： 0836001200238 指导老师：张明答辩日期：成绩：目录内容摘要 ……………………………………………………………………（3）农村教师队伍管理的难点 ……………………………………………（3） 1、农村教师流失严重，教师严重短缺……………………………………（3） 2、在市场经济作用下部分农村教师师德下滑 …………………………（4） 3、农村教师分布不均………………………………………………………（4） 4、农村教师结构不合理……………………………………………………（4） 5、农村教师的素质普遍偏低………………………………………………（5） 6、许多农村教师适应不了新课程…………………………………………（5）二、农村教师队伍管理的对策…………………………………………… （6） 1、加大政府投入切实提高落实农村教师整体待遇………………………（6） 2、加强职业道德教育，发挥为人师表作用………………………………（6） 3、加强调节，建好供给渠道，保证队伍建设……………………………（6） 4、改善环境，努力改善教师结……………………………………………（7） 5、抓好继续教育，提高教师素质…………………………………………（7） 6、搞好培训机制，提高教学能力…………………………………………（8）三、结束语……………………………………………………………………（8）参考文献………………………………………………………………………、（8）试论农村教师队伍管理的难点和对策【】【关键词】【参考文献】:[1]郭振武.《学校管理》。中央广播电视大学出版社，2000.（156） [2]孟令熙.教师流动规律及其对教师管理的启示.《中国教师》出版社，2004（2） [3]吴霞飞.黎雯.关注农村教师工作环境和生存状况.当代教育出版社，2006（3） [4]李建平.农村教师素质亟待提高.中国教育和科研计算网,2001.9.（12） [5]赖大益.农村小学教师配置现状分析及相关对策思考.乐安县人大信息网，2007.1 ..页眉.. 页脚.