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计算你的职业价值 内 容 提 要 第一部分：职业价值的定义与性质  第二部分：职业价值的结构分析 第三部分：如何提高个人的职业价值 第一部分：职业价值的定义与性质 价值与价格：波动关系图示 第三部分：如何提高个人的职业价值 参考工具：《文职/管理类职业价值统计表》 职业价值统计表（1） 职业价值统计表（2） 结语：现在的任务 制订一个合理的学习计划 寻找你的学习方式、方法、导师 找一位监督你学习的朋友或同事 定期测评自己的“职业价值” 分享人： 卓康新 日 期：2011-4-16 自定义：个人在组织工作中的作用或贡献 体现形式：经济回报（薪酬） + 精神回报（名誉、职权等） 区别：价值≠价格 一个苹果有很多营养，这些营养对人体机能的用途就是价值，内在的。 今天，商场一个苹果在商场卖3块钱，这是价格。 一个苹果的营养 ≠ RMB 3块 价值决定价格，价格受供求关系影响，价格反映价值。 价值决定价格，价格受供求关系影响，价格反映价值。 第二部分：职业价值的结构分析 思路：通过“简历结构”的设置，细分影响职业价值的内在因素 出身背景：性别、年龄、户籍、形象、健康 教育背景：高中/中专、大专、本科、硕士 培训背景：常识培训、专业知识培训 工作经验：企业性质、工作职责、工作业绩 职业技能：工具的运用、发