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教 师 队 伍 建 设 中小学教师职业道德规范 （2008年修订） 一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 　　二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。 　　三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 　　四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 　　五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 　　六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 武威市教育局 于严肃教师工作纪律“八不准” 为严肃纪律，进一步规范教师从教行为，加强师德师风建设，树立教育良好形象，依据有关法律、法规，制定以下规定： 一、教师工作纪律“八不准” 1、不准有违背党和国家的路线、方针、政策的言论及行为。 2、不准私自违规组织任何形式的有偿家教。 3、不准举办或参与举办校外各种收费培训班、补习班、提高班，或到上述机构任课。 4、不准私自有偿发放或要求学生到指定地点购买教辅资料、复习资料、各类考试模拟试题（卷）、考试辅导资料等。 5、不准以各种名义和形式收受或索要学生家长财物。 6、不准体罚或变相体罚学生，以及歧视、讽刺、侮辱学生及学生家长。 7、不准参与赌博或为赌博提供场所及便利条件。 8、不准在工作期间饮酒、上网聊天、炒股、玩游戏以及其他形式的非组织娱乐活动。 二、教师违反“八不准”处理办法 违反第一条的，给予行政记大过处分；情节较重的给予降级或撤职处分；情节严重的给予开除处分。 违反第二、四条的，全额退还所收费用，给予行政记过或记大过处分；情节较重的给予降级或撤职处分；情节严重的给予开除处分。 违反第三条有非法收入的，退还学生费用后没收违法所得；给予行政记过或记大过处分；情节较重的给予降级或撤职处分；情节严重的给予开除处分。 违反第五条的给予行政警告或记过处分；情节较重的给予记大过或降级处分；情节严重的给予开除处分。 违反第六条的给予行政记过或记大过处分；情节较重的给予降级或撤职处分；情节严重的取消教师资格，给予开除处分；造成严重伤害，构成犯罪的追究刑事责任。 违反第七条的给予行政警告或记过处分；情节较重的给予记大过或降级处分；情节严重的给予开除处分。 违反第八条的给予诫勉谈话、通报批评；情节严重造成不良影响的给予行政警告或记过处分。 教师违反上述规定的，对所在单位主要领导、直接领导予以诫勉谈话、通报批评；造成不良影响且后果严重的，给予行政警告处分或行政严重警告处分。 中国共产党党员违反上述规定的，在给予政纪处分的同时，依据《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。 对违反上述规定的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。 三、附则 本规定适用于全市各级教育行政管理部门工作人员，各级各类学校（幼儿园）在职教师、行政管理人员及工作人员。 市内民办学校、民办教育机构的工作人员参照本规定执行。 本规定自2009年10月1日起执行。 ? 武威五中外派人员管理制度 为进一步加强学校考勤管理，加强“四风”建设，保证外派人员认真履行岗位职责，提高办事效率，树立良好的校风校貌，结合我校实际，制定武威五中外派人员管理制度。 一、外派范围：因公外出办事、开会和参加学习培训等。 二、外派手续办理：为更好地加强对外派人员管理，各外派人员需到各自分管的校级领导处填写《武威五中外派单》，存根由签批领导保存，外派单由外派人员交门房保存。 三、对外派人员的要求：1、外派人员必须安排好外派时段的其它工作方可外出。2、外派人员必须认真履行岗位职责，提高办事效率，维护学校形象。3、因遇紧急事件，事前无法办理手续的，需及时告知相关领导，事后补办手续。 武威第五中学 2013年10月20日 武威五中教师职业道德修养责任书 　　 为进一步提升教师职业道德修养，树立教师的良好形象，更好地做好教育教学工作，学校与教师签定如下内容的责任书： 一、教师要遵守《中小学教师职业道德规范》中提出的各项要求： 　　１、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国