煤矿企业安全文化手册要点分析.docVIP

一、安全生产方针 “安全第一，预防为主、综合治理”是我国煤矿安全生产的基本方针。 二、煤矿安全生产方针的意义是什么 “安全第一” 就是要做到六不：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产，树立人是最宝贵的思想。在确保安全的前提下，搞好生产。 预防为主：是实现“安全第一”的前提条件，要实现“安全第一”必须以“预防为主”，采取有效的事前控制措施，防微杜渐，防患于未然，把事故、隐患、职业病消灭在萌芽状态之前或之中。 三、安全目标 零违章 零事故 零伤害 四、安全宗旨 关注安全 关注生命 营造安全 五、安全誓词 遵守安全法规，履行安全职责，提高安全技能，消灭“三违”现象，保证“三不伤害”，誓作安全放心人。 六、集团公司企业文化 1、企业理念：以人为一，科技先导，战略引航。 2、企业宗旨：一切为了效益，一切为了员工，一切为了发展。 3、企业愿景：人才荟萃，湖南十强，百年湘煤。 4、企业道德：诚信，荣誉，责任。 5、企业精神：严细，求实，拼搏，创新。 七、南阳公司安全文化 一个理念：安全惟一 两个一切：一切为了安全，一切工作要为安全让路。 三个坚持：坚持正规作业；坚持矿领导带班制度；坚持对员工的安全教育培训和安全知识考试。 四个度：对安全生产认识要有高度；发现安全隐患要有速度；抓隐患整改要有力度；抓“三违”、反“三违”要有深度。 五不推：处理安全隐患和问题要做到：个人或岗位不推给班组；班组不推给连队；连队不推给矿；矿不推给公司；公司不推给上级主管部门。 六必讲：生产矿井每天班前会要做到六必讲；一是必讲上班的安全情况和遗留问题；二是必讲遗留问题的处理意见；三是必讲当班安全技术措施；四是必讲跟班领导的主要责任；五是必讲特种作业人员的岗位要求；六是必讲可能发生的问题处置措施。  八、南阳矿业公司安全生产 “人的不安全行为”100条 一、特别严重不安全行为 第一条 凡新招入煤矿井下工作及调换工种，调换矿井的井下生产人员，矿未按《煤矿安全规程》规定，组织安全技术培训、考试、发证，而被分配下井的。 第二条 带香烟、火柴、打火机下井者。 第三条 无开门通知单而指挥开门或不按《开门通知单》要求不在指定地点开门的。 第四条 井下电气设备的安装、搬迁和检修带电作业者。 第五条 井下供电线路造成鸡爪子、羊尾巴、明接头的。 第六条 倾斜井巷提升、运输、掘进有下列情况之一者： 1、开车行人、行人开车的。 2、扒、蹬、跳车、抢坐罐笼人车的。 3、搭坐矿车、机车的。 第七条 有水害威胁的采掘工作面，不坚持“有疑必探、先探后掘（采）”，不编制探放水措施的；盲目指挥施工者。 第八条 开采有煤与瓦斯突出危险的采掘工作面有下列情况之一者： 1、未制定防突措施的，措施不落实的。 2、掘进工作面预测或采取防突措施后，未挂允掘牌板。 3、数据填写不齐无起掘点和允掘距离的。 4、超允掘距离掘进的。 5、石门揭煤无批准措施的。 第九条 擅自拆除栅栏进入盲巷。 第十条 对有煤与瓦斯突出危险的采掘工作面，不执行突出危险性预测，防治突出措施，防治突出措施的效果检验，安全防护措施的。 第十一条 擅自缩短放炮距离的；放空心炮、糊炮、明火炮的；放炮母线出现明接头的。 第十二条 井下丢失雷管或炸药的；盗窃或私藏私拿火工产品的。 第十三条 进入无支护区作业的。 第十四条 瓦斯超限作业的。 第十五条 瓦斯超限时，瓦检员不勒令现场人员停止作业，并撤人至新鲜风流中的；作业人员无视瓦检员通知拒不停止作业或撤离的。 第十六条 有煤与瓦斯突出危险的采掘工作面，采用班中放炮的。 第十七条 放炮前不清点人数，不按规定设岗哨的。 第十八条 回采工作面放顶前不进行加强支护（抬横棚、木朵、密柱、挑包），挂好挡矸帘的；放顶不使用机械回柱、锤打斧砍的。 第十九条 无措施进行回棚的；回煤垱头未设置合格硬质档栏的。 第二十条 采煤工作面采煤、放顶、修理平行作业时的安全间距，小于作业规程规定的。 二、严重不安全行为 第二十一条 采煤工作面上、下安全出口与巷道衔接处20米内不进行加强支护，上、下端头未使用两对四梁（经上级批准采取其它加强支护措施除外）的。 第二十二条 回采工作面初次放顶和收尾，无分管矿长、队干、技术员、安监员跟班的。 第二十三条 探水的工作地点，未悬挂有探水进度牌板的；数据填写不齐全；填假数，汇假报的。 第二十四条 岩掘工作面空顶作业的（空顶超过0.8米）。 第二十五条 斜井提升无信号闭锁装置的；机车司机、跟车人员、信号工等对开车行人、扒蹬钩、抢坐人车、搭乘矿车、机车等违章行为不进行制止的。 第二十六条 回采工作面放顶前对钢丝绳钩头，按钮、开关不进行检查，不安装转向轮的。 第二十七条 提升机所配有的保护装置（