- 5
- 0
- 约9.54千字
- 约 10页
- 2016-04-19 发布于湖北
- 举报
企业班组文化建设探索摘要.doc
企业班组文化建设探索
?(2013-09-13 09:54:03)
转载▼
企业文化建设 ???????????????
一、什么是班组文化建设?
????企业文化建设包括企业的精神文化、制度(行为)文化、物质文化建设。企业文化建设的基础在于基层(站所点、班组),基础不牢,企业文化就悬于空中。企业班组文化建设范围应该包括建设项目、收费站所点、服务区等最基层单位的文化建设。文化建设内容同样包括精神文化、制度行为文化、物质文化建设;它是企业文化建设的重要内容和基础。班组文化建设就是培育班组成员正确的价值观、爱企情怀、思想道德、班组精气神等精神层面的文化理念,在先进文化理念的指导下,形成遵章守纪、爱岗敬业、努力工作的员工行为规范和文化氛围,进而推进班组出色地完成各项工作任务,树立良好的团队形象,结出丰硕的物质文化成果。
???二、企业班组文化建设应遵循的原则
????第一:理念先进性原则。
?班组文化建设要全面贯彻富有时代气息的现代企业文化理念体系,应遵循企业文化体系的先进理念。此外,班组文化建设必须结合自身实际,依据班组的特点,把企业的先进理念化为具体、鲜明、有特色的班组服务、管理、安全、质量等理念,才能形成具有班组特色的文化理念体系。这是一项巩固企业文化建设成果、具有创新性的文化建设工作。
????第二:发展目标一致性原则。
????班组文化建设必须与企业发展战略目标相一致。班组
原创力文档

文档评论(0)