- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
更多资料请访问精品资料网()
更多企业学院:/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml
河北工程大学07级采矿工程
煤矿企业调研
峰峰集团有限公司梧桐庄
地理位置
峰峰集团有限公司梧桐庄矿地处河北省邯郸市磁县境内,北距邯郸市60公里,南邻风景优美的岳城水库,东接国家南北交通大动脉——京广铁路和107国道,地理位置优越,交通十分便利。 矿井1992年10月开工建设,2003年10月正式投产,是峰峰集团按照高产高效模式建设的大型现代化矿井,年设计生产能力120万吨,服务年限80年。
企业概况
主采煤层二号煤属国家紧缺的低灰、低硫、低磷、高挥发份、高发热量的优质肥煤。井下生产采用大功率电牵引采煤机组、综掘机组和胶带运输等比较先进的技术装备,并应用煤巷锚网索支护、“三掘三喷”和“三小”等大量的先进施工工艺。同时,建成潜水泵站、地面注浆站、光控水幕、瓦斯集中监控、安全网络化管理等系统,保证矿井安全生产。各系统逐步实现了机械化、网络化、集中控制。
建矿以来,按照集团公司创建“素质一流、管理一流、效益一流”发展要求,确立“环保型、园林式矿山;文化型、军营式矿山;平安型、高产高效矿山”三大矿建主题,瞄准“跨越发展、强企康员”的最高目标,树立“团聚拼搏,求实创新”的企业精神,遵循“以人为本,安全健康”的企业宗旨和“水时煤利,物美人和”的经营哲学,坚持依靠制度创新、管理创新、技术创新,走新路、创新业,跨越式发展。2003年了当年投产,当年达产;2004年先后攀上了连续安全生产3周年,连续安全产煤300万吨等台阶;2005年连续实现了安全产煤400万吨、安全生产四周年、安全产煤500万吨等目标,企业呈现出安全与生产协调发展、员工收入与企业经济效益同步增长的良好态势。
企业管理
首先是创新企业文化建设内涵,依靠先进理念引领推动企业发展。结合企业实际,把打造梧桐品牌,塑造梧桐形象、反映梧桐特点、弘扬梧桐文化作为企业文化建设和发展的主方向,在深入调研和反复论证的基础上,创造性提出了矿井发展的七大系统理念,明确把“以人文本”的科学发展观同企业文化建设有机结合起来,并着重突出安全文化建设核心,创造性确立了“从企业文化的高度审视安全,从人本思想入手管理安全,从完善制度抓起保证安全”的安全文化建设思路,创新提出了“生命第一,防护为主”的安全理念,把人和人的生命放在了企业发展的第一位,放在了企业各项工作的第一位。倡导并组织建成了以矿领导的安全寄语、员工的自我安全提示以及员工全家福为核心内容的“亲情化、人性化”井上安全文化走廊和井下文化候车峒室。成立了企业文化宣教领导小组,强化宣传灌输,组织开展了企业文化知识全员学习、知识演讲、知识竞赛等,促进了先进理念的广泛接受和认同,形成了具有梧桐特色的企业文化,尤其是安全文化。
其次是创新了安全管理,促进了长周期安全生产。针对管理层创造性提出了“三现”、“三事”管理。“三现”即现场、现时、现物;三事,即事前、事中、事后。强化现场指挥,强化过程控制,强化监督检查,提高了安全管理的主动性。针对班组工作实际,创新执行了安全确认制度,将安全确认作为保障安全生产的一项必要工作程序,有机融入现场生产的各道工序、各个环节中,减少和消除了生产现场的安全隐患,促进了本质化安全的实现。针对全矿员工,从规范员工行为、提高执行力入手,在集团公司率先实行了准军事化管理。结合精细化管理,通过建立健全各工种、各岗位安全标准、工作规范,制定《梧桐庄矿员工安全行为规范》、《梧桐庄矿准军事化实施意见》等,落实工作责任,严格约束员工和规范员工工作行为,有效解决了“严格不起来,落实不下去”的老大难问题。根据梧桐庄矿井水文地质条件异常复杂,水大地温高的客观困难,坚持“安全第一,治水为先”的工作方
您可能关注的文档
- (编)矿山法联络通道计算标准及模型假定(9页):.doc
- (编)矿山井巷工程施工及验收规范范本(54页):.doc
- (编)矿山井巷工程施工及验收规范范本(127页):.doc
- (编)矿山救护课程设计(88页):.doc
- (编)矿山企业基建矿井安全检查表(11页):.doc
- (编)矿业安全制度范本(66页):.doc
- (编)矿业权评估收益途径评估方法和参数范本(46页):.doc
- (编)矿用隔爆兼本安型无线通讯基站(12页):.doc
- (编)矿用轴流式通风机工作原理与应用现状(7页):.doc
- (编)昆山某基坑支护工程土钉支护方案(27页):.doc
- 2026版创新设计高考总复习地理中图版教师用-第58课时 交通运输与区域社会经济发展.docx
- 2026版创新设计高考总复习地理中图版教师用-第71课时 南水北调对区域发展的影响.docx
- 2026版创新设计高考总复习地理中图版教师用-第81课时 环境保护与国家安全.docx
- 2026版创新设计高考总复习地理中图版教师用-第77课时 海洋空间资源与国家安全.docx
- 2026版创新设计高考总复习地理中图版教师用-第72课时 黄河流域内部协作.docx
- 教育硕士考前冲刺练习含答案详解【达标题】.docx
- 教育硕士经典例题附答案详解【考试直接用】.docx
- 教育硕士综合提升测试卷附参考答案详解(完整版).docx
- 教育硕士题库附参考答案详解【黄金题型】.docx
- 教育硕士预测复习最新附答案详解.docx
最近下载
- 《质量评估流程》课件.ppt VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 2024年数智工程师职业鉴定考试复习题库(含答案).docx VIP
- (完整版)建筑施工技术交底范本(大全) .pdf VIP
- 水运工程大体积混凝土温度裂缝控制技术规范_JTS-T 202-1-2022.pdf
- 设备供货、安装、调试、验收方案.docx VIP
- 《水利水电工程施工图审查技术导则》.pdf VIP
- 《木材学》——李坚 木材学笔记(完整).doc VIP
- 《公路水泥混凝土路面施工技术规范》_(JTGF30-2015).pdf VIP
- 小学生数学学习自查习惯现状调查报告.pdf VIP
文档评论(0)