城关镇领导班子对照检查材料0803要点解析.docVIP

城关镇领导班子对照检查材料 （2014年8月3日） 城关镇党委政府 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇领导班子以贯彻落实中央八项规定为切入点，以解决 “四风”方面及群众反映强烈的突出问题为着力点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和围绕“为民务实清廉”这个主题，精心组织，周密安排，一环扣一环扎实推进。镇领导班子通过集中学习、自学、聘请专家做专题讲座、观看影视资料，到唐庄等先锋群体基地接受教育、认真撰写学习笔记和心得体会等多种形式深入学习党章和中央、省、市、县等有关文件精神，进一步提高执行党的群众路线的自觉性和坚定性同时，围绕班子自身建设，采取班子集体查摆与个人分别查摆相结合、全面查摆与重点查摆相结合的方式，重点查找了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定四风方面存在的突出问题，，了今后的努力方向和改进，达到了自我教育、自我提高、修正缺点、自我完善增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下：（一）遵守党的政治纪律认真贯彻落实党的十八大精神和中央、委决策部署坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在思想上、行动上始终与党中央和委保持高度一致存在变通性执行在清理超标准办公用房的时侯，认为，执行力度不强，是缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少了解面上情况，深层次问题发现少。成员忙于各自分管业务，各自为政，沟通、协调不够，艰苦奋斗的作风基层工作条件差安于现状、按部就班的思想苗头对难度或者棘手的工作，心存顾虑，等待观望，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力畏难厌战低迷。工作，每天面对的都是难事、琐事、操心的事面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪在班子成员中存在，有希望组织上调整到部门工作存在讲面子、讲排场的现象。 3、代理代办制度有待完善，所包含的为群众服务项目少，群众提出了要求就应该带着感情去帮办、代办。 4、联系群众主要靠电话、网络,与群众直接面对面沟通交流少。 三、产生问题的原因分析 （一）学习认识不到位，缺乏学习的主动性、自觉性、与工作的融合性。班子中存在学习自觉性不高、以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，忘记了自己的党员身份和党组织领导身份，从而导致学习的自觉性不高、实效性不好，并且在学用结合方面存在学是一回事，干是另外一回事的现象，忽视了理论对实际工作的指导作用。学习本身是在人民群众的生产工作和社会生活中孕育和提炼出来的，也必须回到人民群众的实践中，才能真正成为兴国之魂。只有坚持深学，才能发挥好党员干部的示范、带动作用，才能更接地气，合民意，顺民心，才能更好的扎根基层，服务好群众，牢固为民务实清廉的思想，才能切切实实的为民谋福祉，才能让实实在在分享发展带来的实惠，才能凝聚起建设中国梦的伟大力量。 （二）理想信念不坚定，缺乏“敢叫日月换新天”和“不到长城非好汉”的拼搏精神。有的班子成员缺乏政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，自我要求放松了，创新意识淡化了，理想追求消失了，结果工作上不够深入，仅满足于完成上级交办的事务，满足于面上不出问题，忽视了做工作的积极性、主动性、创造性。干事创业信心信仰必须坚定，毛泽东同志曾经指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”，具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求。伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神需要不同层级的引领。就必须破解价值之惑、动力之惑、为官之惑，信心比黄金更重要，只有我们坚定干事创业的信心，学有标杆，正确引领，才能自觉为民服务。 （三）宗旨意识淡化，缺乏为人民服务的公仆意识。对坚持群众观点的重要性认识不足，工作精神状态不佳与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力有欠缺。讲正气、讲原则、讲修养不足，在管理上不够大胆，缺乏解决问题的信心，存在畏难情绪，使一些原本可以在萌芽状态消除的问题，没有得到及时有效解决，导致出现官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强学习型机关建设，坚持和完善中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，着力提高领导能力和工作水平工作责任感，真正把心思用在干事上，把精力用在抓工作上敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的扎扎实实地推动工作抓好群众关注的热点难点问题贴近群众、贴近一线，了解群众所急所需所