婚纱摄影激励方案2.docVIP

婚纱摄影激励方案 一、 团队目标 每个团队三天基本目标50婚纱单， 现金：7万 每个团队三天挑战目标70婚纱单， 现金：10万 每个团队两天冲刺目标100婚纱单，现金：15万 二、特别针对员工亲属推出特惠专案套系2388元，员工提前报备顾客方可享受此优惠，同时顾客付清全款，员工可得专案奖金100元，如提前报备三对并预约成功，可拿奖金300元或瘦身椅一台。如后勤介绍门市接待，门市人员拿40%提成，后勤人员拿60%。如后勤人员不需要门市接待，独立成交，奖金全部归属后勤人员。员工特惠套系专案奖励只限提前报备顾客。 三、除特惠专案外，其他套系按店内正常业绩提成计算，交全款奖励20元，交定金奖励10元，后勤人员推荐的顾客，奖金归属后勤人员，业绩属门市。定金付清500以上为有效单。 四、每天评选收取现金第一名的员工 奖励100元 （收取现金在8000元以上取第一名） 每天评选定单数量第一名的员工 奖励100元（定单数在10对以上，60%以上为婚纱单取第一名） 秀场两天评选接单团队接单数量第一名，奖励300元，（定单数量在80单以上，80%以上是婚纱单） 每天开花奖20元，落地奖20元 五、各组队长按团队两天收取现金的0、5%提取。（在完成基本目标的同时，如未完成基本目标则奖金减半。） 六．门市每天不得低于3个千元以上的婚纱单，三天共计9单，如少一单奉献50元。