人力资源管理师二级总复习串讲解决方案.docVIP

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2016-04-22 发布于湖北
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人力资源管理师二级总复习串讲解决方案.doc

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人力资源管理师总复习第一章人力资源规划本章重要知识点（考点）目录 ★★★考点1：组织结构设计的基本理论P1........................................................................................................3 ★★考点2：组织理论的发展P2............................................................................................................................4 ★★★★考点3：组织设计理论的分类P2............................................................................................................4 ★★★★★考点4：组织设计的5项基本原则（简答）P2.................................................................................5 ★★★考点5：组织结构模式P8............................................................................................................................5 ★★★考点6：新型组织结构模式P4....................................................................................................................5 ★★★★考点7：组织结构设计的程序（5步）（简答）P8................................................................................6 ★★★考点8：不同组织结构设计的原则P8........................................................................................................6 ★★★★考点9：企业战略与组织结构的关系P9................................................................................................6 ★★★★★考点10：企业组织结构变革的程序P10............................................................................................7 ★★★考点11：企业人力资源规划的内容P21....................................................................................................8 ★★考点12：企业人力资源规划的环境P24........................................................................................................8 ★★考点13：制定企业人员规划基本原则P25....................................................................................................8 ★★★考点14：人力资源需求预测的内容P30....................................................................................................8 ★★★★★考点15：人力资源预测的作用（简答）P31.....................................................................................9 ★★★考点16：人力资源需求预测的影响因素P32...............................................