好:好领导高情商原稿教程分析.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约7.97千字
  • 约 19页
  • 2016-04-23 发布于湖北
  • 举报
好领导高情商原稿 成功学的创立者拿破仑.希尔在研究成功的关键因素时提出了一个黄金定律Positive Mental Attitude的英文缩写PMA,即为积极心态。一个人如果情商很高,心态积极,那他就成功了一。拿破仑·希尔告诉我们,在很大程度上决定了人生的成败: 1.我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们; 2.我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们心理学认为:谁能控制情绪,战胜情绪,谁就能具有特别智慧并成就一番事业。有的智商很高,判断力很好,也知道具体操作过程,但常常碌碌无为,一事无成;有的虽智力一般,但却常常卓尔不群,表现非凡。一、领导 智商用英文IQ(Intelligence Quotient)表示是智力商数的简称,高低的数量指标在这里可以理解为领导者能力:自学能力、记忆能力、消化能力、表达能力、解决问题的能力、创造能力等等。是德国心理学家施特恩在1912年提出的,智力商数对于人们来说是一个非常熟悉的词语,智商表示人的聪明程度,智商越高,表示越聪明。情商EQ(Emotional Quotient)又称情绪智力、情绪商数,是测定和描述人的情绪情感的一种指标。主要包括能力两个主要方面——把握自己的能力、感知他人的能力。具体包括情绪的自控性、人际关系的协调能力、挫折的承受力、自我了解程度以及对他人的理解与宽容等。1995年情商是复杂的,商AQ(Adversi

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档