2014年全体实习生岗前培训2教程分析.pptVIP

科室实习鉴定及对实习生的考核考试 理论考核考试 （3）实习期间由护理部组织2~3次理论考试，考试内容：为护理部组织授课内容及应知应会知识，如核心制度、优质护理服务内容、等级医院评审的应知应会。 （4）实习期期间及结束后，护理 部将考核或随机抽查每位实习 同学的听课笔记以及科室笔记，并做为实习生离院前考核内容之一。 护理核心制度 1、护理质量管理制度 2、病区管理制度 3、抢救工作制度 4、分级护理制度 5、护士值班与交接班制度 6、查 对 制 度 7、给 药 制 度 8、护理查房制度 9、 健康教育制度 10、护理会诊制度 11、消毒隔离制度 12、护理安全管理制度 13、护理差错、事故登记报告制度 14、手术访视制度 15、输血查对制度 红字标示的制度均要背会 科室实习鉴定及对实习生的考核考试 操作考核： 考核内容包括基础护理和专科护理技术操作，由带教老师对学生进行教学大纲规定内的 各项护理技术操作项目的检查和评分。 （1）每个科室出科前由总带教老师针对本科室重点培训内容进行操作考核，并将成绩记录于实习生鉴定本，同时上报护理部。 （2）实习期间护理部组织2~3次操作考核，或检查时随机抽查实习生的操作技术，成绩将记入实习鉴定。 院领导风采 仁爱 诚信 博学 严谨 团结奉献 开拓求实 救死扶伤、