平顶山市局档案管理经验材料10.30.docVIP

提高认识 强化保障 统筹推进 持续提高系统档案管理工作水平 ——平顶山市国税局档案管理工作经验材料 近年来，平顶山市国税局在省局和市档案局的全面指导与大力支持下，按照“打牢基础、精细管理、争先创优、深化利用”的16字档案工作思路，转变观念、创新手段、加大投入，努力提高系统档案管理工作水平，取得了明显效果。2010年，全市国税系统12个单位全部通过档案管理规范化认证，其中市局机关档案室、汝州市局档案室通过省特级认证，其他8个单位全部通过省二级认证，全系统认证率达到100%，被授予平顶山市“档案管理最佳系统”。今年以来，已有7个基层局档案室顺利通过省一级认证；还有3个基层局正在积极争创省特级档案室。在档案管理方面，我们的做法是： 一、转变观念，提高认识 我局党组历来高度重视档案工作，自机构分设以来，我们按照《档案法及实施办法》、《河南省档案管理条例》等有关规定和要求，扎实开展档案管理工作，取得了明显成效。1996年，全系统所有档案室均达到了省颁二级以上标准。然而，随着近年来国税工作的快速发展和征管改革的不断推进，机构、人事频繁变动，业务流程不断整合，部分基层单位的档案工作出现了“脱节”、“滞后”现象，档案管理工作整体质量下滑、水平下降的情况较为严重。 2009年，不以为然，主要三种认识一是“无关论”，认为档案管理，只要是把了，不出任何问题，就算，不用在档案工作上花时间、费精力；二是“无需论”，认为档案管理已经达到了的水平，基本上能满足的需要，够用就行；三是“无益论”，认为档案升级需要花费大量人力、物力、财力，经费本来就紧张，是“劳民伤财”。这三种认识归根结底都是片面、的表现。针对这错误，我党组认真组织学习《档案法》、《省档案管理条例》和省关于好档案管理工作的有关文件精神，统一思想，提高档案质量是在此基础上，党组趁热打铁、重新定位，提出了“三”、“一个目标”，即：档案工作在管理措施上要有新突破，在归档质量上要有新提高，在利用效果上要有新成效。档案管理工作涉及方方面面，必须动员各部门的力量，共同努力协调。做到这一点，除了提高对档案管理工作重要性的认识之外，很重要的一条就是要加强对档案管理工作的组织领导，以有效的机构网络保障档案工作的有效运转。一是加强领导，。为不断强化档案管理意识，及时解决中出现的问题和困难，加快档案升级步伐，我成立了以为组长，分管办公室工作的副长为副组长，科室负责人为成员的领导小组，形成了长亲自抓、分管长抓、办公室主任具体抓，各科室负责人协调抓的档案管理工作。同时，根据领导和中层干部的变动，适时调整领导小组人员，确保工作常抓不懈。二是加大，档案。党组十分重视解决档案工作中遇到的具体问题一是精力上。档案升级工作为一项战略任务，纳入工作的总体规划，制定工作目标，明确档案管理责任制，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。对档案工作中遇到的实际问题专门进行研究解决。二是上。升级，做到缺什么补什么，需要什么添置什么，坚持高点定位，一步到位，。三是上。优先选配高素质档案人员，为办公室配备了一名、肯钻研、工作的同志从事档案工作。，派人参加，适时组织有关人员到进行参观学习，进一步开阔视野，更新知识经验，提高技能，为档案管理打基。为不断档案管理工作水平，近年来，我健全管理制度更把税收档案的“死信息”变成“活数据”服务于税务工作是提升档案管理工作水平的最终目标。局在好档案管理的同时，好档案的开发与利用工作，为领导决策服务，为业务建设服务，为行政管理服务整体推进、协调发展 6